SALES ACCOUNT – ACCESSORI MODA & SVILUPPO PRODOTTO JUNIOR-30725.01.IM

DRD Recruiting; Milano; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

DRD Recruiting seleziona per cliente, leader nella produzione di accessori moda per brand di lusso, una figura commerciale con focus sviluppo clienti e gestione relazioni con luxury brand a Milano.

Il candidato riporterà al team commerciale, collaborerà con ufficio tecnico e produzione e coordinerà attività di monitoraggio del mercato, analisi delle opportunità e report di vendita. Si richiede laurea in fashion/economia, almeno 3 anni di esperienza e inglese fluente.

Competenze

• Forte motivazione ad apprendere e crescere in un contesto strutturato.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Approccio proattivo e orientamento al cliente.
• Comunicazione efficace e capacità di lavorare in team.
• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo prodotto o contesti affini.
• Laurea in moda, design, economia, marketing o percorsi equivalenti.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Standing elevato e capacità di interfacciarsi con brand del lusso.

Mansioni

• Collaborare con il team commerciale senior nella definizione delle strategie di sviluppo clienti.
• Supportare lo sviluppo di nuovi clienti: analisi opportunità, contatto commerciale, follow‑up.
• Gestire le relazioni con i brand italiani, con frequenti visite sul territorio.
• Collaborare con il customer service per ordini, avanzamento commesse, inserimento dati.
• Garantire equilibrio tra prodotto continuativo e stagionale negli assortimenti dei brand.
• Monitorare attività dei clienti (siti web, negozi, collezioni) e produrre report su opportunità chiave.
• Rimanere aggiornato su mercato, trend, competitor per identificare nuove opportunità.
• Redigere report mensili e trimestrali su andamento commerciale e iniziative.
• Analizzare le richieste dei brand e proporre soluzioni tecniche compatibili con le capacità produttive del gruppo.
• Coordinarsi con ufficio tecnico e produzione per prototipi e industrializzazione.
• Verificare qualità e conformità dei campioni rispetto alle specifiche del cliente.
• Monitorare tempistiche di prototipia e produzione, segnalando eventuali criticità.
• Collaborare attivamente nella risoluzione di problematiche operative con i team interni.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Lavoro in team

Orientamento al cliente

Capacità organizzative

Formazione

Laurea in moda, design, economia, marketing o percorsi equivalenti

Descrizione del lavoro

Per una nostra società cliente, leader nella produzione di accessori moda per brand di lusso, siamo alla ricerca di un/una:

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

• Collaborare con il team commerciale senior nella definizione delle strategie di sviluppo clienti;
• Supportare lo sviluppo di nuovi clienti: analisi opportunità, contatto commerciale, follow‑up;
• Gestire le relazioni con i brand italiani, con frequenti visite sul territori;
• Collaborare con il customer service per ordini, avanzamento commesse, inserimento dati;
• Garantire equilibrio tra prodotto continuativo e stagionale negli assortimenti dei brand;
• Monitorare attività dei clienti (siti web, negozi, collezioni) e produrre report su opportunità chiave;
• Rimanere aggiornato su mercato, trend, competitor per identificare nuove opportunità;
• Redigere report mensili e trimestrali su andamento commerciale e iniziative.
• Analizzare le richieste dei brand e proporre soluzioni tecniche compatibili con le capacità produttive del gruppo;
• Coordinarsi con ufficio tecnico e produzione per prototipi e industrializzazione;
• Verificare qualità e conformità dei campioni rispetto alle specifiche del cliente;
• Monitorare tempistiche di prototipia e produzione, segnalando eventuali criticità;
• Collaborare attivamente nella risoluzione di problematiche operative con i team interni.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:

• Forte motivazione ad apprendere e crescere in un contesto strutturato;
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• Approccio proattivo e orientamento al cliente;
• Comunicazione efficace e capacità di lavorare in team;
• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo prodotto o contesti affini;
• Laurea in moda, design, economia, marketing o percorsi equivalenti;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Standing elevato e capacità di interfacciarsi con brand del lusso.

Orario di lavoro:

flessibile, legato agli obiettivi commerciali.

Sede di Lavoro:

Milano.

Inquadramento:

Contratto forfettizzato:

• 90% retribuzione fissa.
• 10% variabile legata agli obiettivi commerciali.
• Auto aziendale.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.