Brand Manager Accessori

Abraham Industries Srl; Emilia-Romagna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Industria Tessile (13 mensilità)

Buoni pasto

Ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

Abraham Industries srl cerca un Brand Manager – Accessori per sviluppare e gestire le collezioni di calzature, pelletteria, bijoux e tessili, coordinando tutte le fasi dal concept alla prototipia fino alla definizione finale per la produzione.

Il candidato ideale ha consolidata esperienza nel settore moda lusso, autonomia nel gestire l'intero processo di sviluppo e ottime capacità organizzative, relazionali e di analisi dei costi, con buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Consolidata esperienza nella medesima mansione nel settore moda lusso.
• Autonomia completa nello sviluppo prodotto e gestione fornitori/partner produttivi.
• Ottime capacità organizzative, pianificazione e attenzione a costi e tempi.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici utili allo sviluppo prodotto.
• Collaborazione efficace con uffici stile, produzione e funzioni aziendali.

Mansioni

• Ricerca e analisi delle tendenze mercato per nuove collezioni accessori.
• Sviluppo collezioni accessori (calzature, pelletteria, bijoux, tessili, maglieria).
• Gestione completo processo sviluppo prodotto, dall'ideazione a prototipia e campionatura.
• Analisi venduto e risultati collezioni per supportare sviluppo.
• Definizione struttura e mix di collezione in linea con posizionamento brand.
• Scouting e gestione fornitori/partner produttivi, negoziazione condizioni.
• Gestione costi di campionario e produzione, coordinamento fornitori.

Conoscenze

Brand management

Fashion industry experience

Accessory development

Supplier management

Cost control

Project planning

English language

Descrizione del lavoro

Abraham Industries srl,

Azienda leader nel settore dell'abbigliamento, con i propri marchi Liviana Conti, Erika Cavallini, Semicouture seleziona:

BRAND MANAGER – ACCESSORI

Tutte le linee

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle collezioni accessori, coordinando le diverse fasi del processo, dalla ricerca creativa e di mercato fino alla definizione del prodotto finale per la produzione.

In particolare:

• Ricerca e analisi delle nuove tendenze di mercato e individuazione di nuovi spunti per lo sviluppo della collezione;
• Ricerca e sviluppo delle collezioni accessori, comprendenti calzature, pelletteria, bijoux, accessori tessili e di maglieria;
• Gestione e coordinamento dell'intero processo di sviluppo prodotto, dall'ideazione alla prototipia e campionatura, fino alla definizione del prodotto destinato alla produzione;
• Analisi del venduto e dei risultati delle collezioni precedenti, a supporto delle scelte di sviluppo;
• Definizione della struttura e del mix di collezione in coerenza con il posizionamento del brand;
• Ricerca e selezione di materiali, componenti e nuove soluzioni tecniche, con attenzione alla sostenibilità e alla fattibilità produttiva;
• Scouting, selezione e gestione dei fornitori e dei partner produttivi, inclusa la negoziazione delle condizioni commerciali;
• Gestione e ottimizzazione dei costi di campionario e produzione, in coordinamento con i fornitori;
• Analisi e monitoraggio delle schede costo e dei principali indicatori economici di prodotto;
• Pianificazione e monitoraggio del calendario operativo e dell'avanzamento della collezione, garantendo il rispetto delle tempistiche;
• Gestione dello sdifettamento dei prototipi e validazione dei campioni definitivi in vista della produzione;
• Coordinamento con gli uffici stile, produzione e le altre funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo della collezione;
• Cura del visual merchandising e dell'allestimento dello showroom direzionale;
• Presentazione tecnica della collezione agli agenti durante la campagna acquisti;
• Definizione e attribuzione del packaging in coerenza con il prodotto e l'immagine del brand.

Si richiede:

• Consolidata esperienza nella medesima mansione, maturata nel settore della moda lusso, preferibilmente in aziende strutturate e con particolare riferimento all'abbigliamento femminile e allo sviluppo di collezioni accessori;
• Elevata autonomia nella gestione dell'intero processo di sviluppo prodotto e nella gestione dei rapporti con fornitori e partner produttivi;
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione, orientamento al risultato e attenzione a costi e tempistiche;
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e tecnologie a supporto delle attività di sviluppo prodotto e gestione della collezione;
• Ottime capacità relazionali e di collaborazione con le diverse funzioni aziendali;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

• Inquadramento con CCNL Industria Tessile (13 mensilità)
• Range retributivo: 40.000€-60.000€ lordi annui
• Buoni pasto
• Ambiente dinamico e in forte espansione

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.