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Smart Job S.p.A., Agenzia per il Lavoro, recluta 5 risorse per l’unità RPO operativa a livello nazionale. Le risorse seguiranno un percorso di formazione teorico-pratica, acquisendo autonomia nel processo di ricerca e selezione del personale, dalla acquisizione del cliente alla proposta commerciale, fino alle fasi di recruiting.
La formazione prevede 1 mese teorico, 6 mesi di affiancamento in stage e un iniziale tirocinio retribuito di 6 mesi.
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La formazione prevede 1 mese teorico, 6 mesi di affiancamento in stage e un iniziale tirocinio retribuito di 6 mesi.