HR Recruiter Intern: Launch Your Recruiting Career

Synergie Sede; Trento; On-site; EUR 6,100 - 7,300; Part time

Benefits offered by this job

Rimborso spese

Job summary

Synergie Italia, filiale di Trento, cerca una persona interessata a costruire un percorso concreto nel mondo delle Risorse Umane da inserire all'interno del team della filiale nella mansione di HR RECRUITER INTERN. L’obiettivo è coinvolgere fin da subito nei processi di ricerca e selezione e fornire formazione pratica.

Si occupa di annunci, screening, primo contatto, colloqui e gestione database candidati, con rimborso mensile di 600€ netti e orario dal lunedì al venerdì.

Qualifications

• Laurea o percorso di studi in ambito psicologico, umanistico, economico, giuridico o affine.
• Interesse concreto per il recruiting e per il funzionamento delle Agenzie per il Lavoro.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di organizzare attività e priorità in un contesto dinamico.
• Curiosità, iniziativa e voglia di assumersi progressivamente responsabilità.
• Buona dimestichezza con gli strumenti digitali.

Responsibilities

• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
• Screening delle candidature e ricerca attiva di profili.
• Primo contatto telefonico con i candidati.
• Partecipazione ai colloqui di selezione e approfondimento delle motivazioni professionali.
• Aggiornamento e gestione del database candidati e gestione del front office.
• Supporto nella costruzione delle shortlist e nella presentazione dei profili alle aziende clienti.
• Supporto alle attività di filiale collegate all’inserimento e alla gestione dei lavoratori.

Skills

Comunicazione

Organizzazione

Proattività

Strumenti digitali

Education

Laurea o percorso di studi in ambito psicologico/umanistico/economico/giuridico

Job description

Synergie Italia, filiale di Trento, cerca una persona interessata a costruire un percorso concreto nel mondo delle Risorse Umane da inserire all'interno del team della filiale nella mansione di HR RECRUITER INTERN. L’obiettivo è coinvolgere fin da subito nei processi di ricerca e selezione e fornire formazione pratica.

Si occupa di annunci, screening, primo contatto, colloqui e gestione database candidati, con rimborso mensile di 600€ netti e orario dal lunedì al venerdì.