Risorse umane

Adecco Portugal; Pero; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia s.p.a. è alla ricerca di un Junior Payroll and Administration Specialist per supportare le attività amministrative legate alla vita lavorativa del dipendente.

Lavorerai a stretto contatto con il team Payroll e risponderai al Payroll and Administration Team Leader. Le principali mansioni includono gestione assunzioni, cessazioni, eventi stipendio, reportistica mensile e supporto al processo di payroll, coordinando la rilevazione presenze e verificando i cedolini.

Competenze

• Esperienza minima di 6 mesi nell’amministrazione del personale.
• Ottime competenze Excel e degli strumenti MS Office.
• Esperienza nell’uso di portali rilevazione presenze (Zucchetti e SAP considerati plus).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe ed eventi che influenzano la posizione del dipendente.
• Raccogliere ed inviare documentazione allo Studio di Consulenza del Lavoro per cedolini, TFR, detrazioni, bonus, malattie, ecc.
• Preparare e gestire reportistica mensile in chiave analitica.
• Coordinare rilevazione presenze tramite appositi software.
• Verificare correttezza dei cedolini paga.
• Essere punto di riferimento per colleghi in sede e negozi per domande sulla gestione del personale.

Conoscenze

Excel

MS Office

Inglese

Strumenti

Zucchetti

SAP

Descrizione del lavoro

Adecco Italia s.p.a. è alla ricerca di un Junior Payroll and Administration Specialist in grado di supportare la gestione di tutte le attività amministrative relative alla vita lavorativa del dipendente, collaborando con il team Payroll e rispondendo direttamente al Payroll and Administration Team Leader.

Le principali mansioni includono:

• Gestire le pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe e altri eventi che influenzano la posizione del dipendente all'interno dell'azienda;
• Raccogliere, elaborare e inviare allo Studio di Consulenza del Lavoro tutta la documentazione e gli eventi che incidono sul cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie, ecc.);
• Preparare e gestire la reportistica mensile in un'ottica analitica;
• Partecipare al processo di elaborazione del payroll, coordinando e gestendo la rilevazione delle presenze tramite appositi software;
• Verificare la correttezza dei cedolini paga;
• Essere un punto di riferimento per i colleghi sia in sede che nei negozi per qualsiasi domanda riguardante la gestione del personale.

Si richiede:

- esperienza di almeno 6 mesi nell’ambito dell’amministrazione del personale;

- utilizzare in maniera autonoma e proficua Excel e gli altri tool del pacchetto MS Office;

- esperienza nell’utilizzo di portali di rilevazione della presenze (Zucchetti e SAP sono plus);

- buona conoscenza della lingua inglese.

- Contratto Full Time 4 livello CCNL Commercio.