Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
MAW cerca una risorsa per potenziare il team di Ricerca & Selezione a Bologna. Lavorerai a stretto contatto con candidati, aziende e recruiter senior, seguendo l’intero processo di recruiting e affiancando nella gestione delle ricerche. Si richiede laurea e almeno 6 mesi di esperienza nel settore.
Offriamo inserimento diretto a tempo determinato a sede, RAL up to 25K e buoni pasto di 7 euro. Percorso di crescita e attività di mappatura del mercato sono parte integrante del ruolo.
Per il potenziamento del nostro team nella sede di Bologna, siamo alla ricerca di:
Entrerai a far parte di un team di professionisti della Ricerca & Selezione e avrai l'opportunità di seguire progressivamente l'intero processo di recruiting, lavorando a stretto contatto con candidati, aziende e recruiter senior.
Non cerchiamo una persona che si limiti a pubblicare annunci: cerchiamo una risorsa curiosa, proattiva e con voglia di imparare, che desideri sviluppare competenze concrete nel mondo HR.
Una persona con laurea, preferibilmente in ambito umanistico, psicologico o affine, e almeno 6 mesi di esperienza maturata all'interno di una società di ricerca e selezione.
Cerchiamo una persona che abbia:
Entrerai in una realtà strutturata ma in continua evoluzione, dove potrai confrontarti quotidianamente con professionisti della selezione e sviluppare progressivamente la tua autonomia.
Avrai la possibilità di lavorare su ricerche differenti per settore e seniority, conoscere il mercato del lavoro, affinare le tecniche di sourcing e intervista e costruire nel tempo una solida professionalità nel Recruiting.
Sede di lavoro: Bologna
Inserimento diretto a tempo determinato
CCNL Commercio – RAL fino a 25K, calibrata in base all'esperienza
+ buoni pasto €7
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.