Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Centropaghe cerca una figura di Revenue Specialist per guidare la definizione delle strategie di prezzo, monitorare l’inventory e ottimizzare i canali di vendita. Entrerai nel team per contribuire all’evoluzione dei servizi offerti dal gruppo.
Hai almeno 2 anni di esperienza, laurea in economia/statistica e competenze avanzate in PMS, Channel Manager, GDS, CRS ed Extranets. La posizione offre formazione, bonus e opportunità di crescita in un contesto dinamico.
Per una delle nostre strutture siamo alla ricerca di un/una Revenue Specialist, una figura che condivida i nostri valori e contribuisca a migliorare le performance del Gruppo.
Il ruolo Cerchiamo persone energiche e orientate al lavoro, pronte a mettersi in gioco. Lavoriamo con passione ogni giorno e crediamo che il contributo di ciascuno faccia davvero la differenza. Entrerai nel team con un ruolo attivo nel contribuire all’evoluzione dei nostri servizi.
Gestire le operatività quotidiane delle strategie di revenue;
Analizzare il pick up giornaliero ed effettuare aggiustamenti strategici;
Effettuare analisi sul competitive set e monitorare i trend del mercato;
Creare e gestire il calendario previsionale creando e gestendo le strategie di prezzo in relazione agli obiettivi della direzione, suddivisi per segmento di mercato;
Gestire e monitorare la strategia di distribuzione di tutti i canali diretti ed indiretti;
Analizzare i risultati di performance mensili e fornire un report con consigli su come migliorare la strategia a lungo termine;
Accertarsi che i sistemi informatici siano impostati correttamente e che la gestione dei dati sia corretta;
Lavorare in concerto con il revenue manager, Ufficio Sales e Ufficio Booking del gruppo;
Forecasting della domanda, gestione dell’inventory;
Valutare le performance dei canali di distribuzione.
Almeno 2 anni di esperienza in posizioni di Revenue Specialist;
Laurea triennale o magistrale in materie economiche/statistiche;
Spiccate competenze informatiche;
Conoscenza della tecnologia degli hotel: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets.
RAL: € 28.000 – € 33.000 lordi annui, definita in base all'esperienza e alle competenze del candidato, secondo criteri oggettivi e trasparenti.
Bonus “Porta un amico” – Presentaci un nuovo collega e ricevi un premio extra.
Compleanno speciale – Per il tuo compleanno goditi il giorno libero e festeggia come preferisci.
Sconti esclusivi – Camere da sogno, ristoranti e rooftop con vista mozzafiato
Cin Cin di Benvenuto – Appena arrivi, brindiamo insieme per darti il benvenuto nella squadra.
Team Building & Attività sociali – Attività che ci fanno sentire ancor più uniti.
BZAR Ascolta – Non sei solo. Ti ascoltiamo.
BZAR Experiences – Sei sicuro di conoscere la città in cui vivi? Partecipa ad una BZAR Experience!