Retail Director Italy

LHH; Lombardia; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Job summary

LHH ricerca un Retail Director per guidare lo sviluppo della rete Retail Italia, definire strategie e obiettivi, offrendo leadership al management team nazionale e assicurando un elevato standard operativo nei punti vendita.

Il candidato gestirà budget, forecast e business plan, monitorando KPI di fatturato e marginalità, collaborando con HR su recruiting e retention, e guidando iniziative di customer excellence nel posizionamento premium del brand.

Qualifications

• Esperienza consolidata nel Retail multi-regionale, preferibilmente Fashion/Lifestyle.

Responsibilities

• Definire e implementare la strategia Retail Italia in linea con gli obiettivi del Gruppo.

Skills

Leadership Retail

Analisi KPI

P&L Retail

Budgeting

Strategia commerciale

Gestione team

Lingua inglese

Education

Laurea in Economia/Marketing

Tools

CRM

BI/Analytics

Job description

Per una importante azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di un Retail Director che seguirà il mercato Italia.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Definire e implementare la strategia Retail Italia in linea con gli obiettivi globali del Gruppo.
• Garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e produttività della rete.
• Analizzare KPI commerciali e performance di negozio identificando azioni correttive e opportunità di sviluppo.
• Elaborare budget, forecast e business plan annuali.
• Monitorare costantemente il mercato, i competitor e i trend del settore.
• Assicurare elevati standard operativi in tutti i punti vendita.
• Garantire la corretta implementazione di procedure, policy e linee guida aziendali.
• Ottimizzare processi e organizzazione della rete retail.
• Supervisionare la gestione di stock, inventari e produttività.
• Guidare, sviluppare e motivare il management team retail nazionale.
• Gestire direttamente Area Manager, Operations, Visual Merchandising e Trainer di Prodotto
• Collaborare con HR per attività di recruiting, onboarding, performance management e retention.
• Promuovere una cultura orientata alla performance, all’engagement e alla customer excellence.
• Garantire una customer experience coerente con il posizionamento premium del brand.
• Assicurare l’eccellenza nell’esecuzione del Visual Merchandising e delle iniziative commerciali.
• Monitorare i principali indicatori di customer satisfaction e clienteling.
• Supportare i progetti di espansione e sviluppo della rete retail italiana.
• Partecipare all’apertura di nuovi punti vendita e ai progetti di ristrutturazione e relocation.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 10-15 anni nel Retail, preferibilmente nel Fashion e/o Lifestyle.
• Esperienza consolidata nella gestione di reti retail complesse e multiregionali.
• Elevata capacità di analisi dei KPI commerciali.
• Ottima conoscenza delle dinamiche P&L Retail.
• Forte orientamento a performance e risultati.
• Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone.
• Visione strategica e mindset imprenditoriale.
• Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management.
• Forte capacità decisionale.
• Approccio dinamico, hands-on e orientato alla soluzione.
• Conoscenza fluente della lingua inglese

Pacchetto retributivo:

Inquadramento previsto: Dirigente

Ral: € 90.000 - 110.000 + mbo

• auto aziendale

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»