RETAIL BUYING & MERCHANDISING

Brunello-Cucinelli; Solomeo; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Retribuzione fissa 35.000€ lordi/anno

Descrizione del lavoro

Brunello Cucinelli cerca una figura per l’ufficio Retail Buying incaricata della gestione e sviluppo delle attività legate alle collezioni, contribuendo al sell-out e alla performance di tutte le categorie merceologiche.

La persona selezionata collaborerà costantemente con boutique e team cross-funzionali, supportando lo sviluppo della collezione e il posizionamento del brand. Richiesta laurea in discipline economiche e 3–4 anni di esperienza, conoscenza dell’inglese ed Excel; SAP è un plus.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o affini, preferita Luxury/Fashion Management.
• Esperienza di 3–4 anni in ruoli analoghi in contesti internazionali.
• Padronanza dell’italiano e dell’inglese; Excel; SAP è un plus.
• Spiccata sensibilità commerciale, buone capacità analitiche e predisposizione al lavoro di squadra con stakeholder.

Mansioni

• Partecipare attivamente alla campagna acquisti con Retail Buying & Merchandising secondo linee guida e immagine del brand.
• Gestire merchandising, distribuzione, allocazione e riassortimento degli ordini per mercati e canali.
• Analizzare costantemente esigenze di mercato e trend di vendita per strategie di sell-out.
• Raccogliere feedback dai mercati per lo sviluppo delle collezioni future.
• Elaborare report settimanali, mensili e stagionali con insight chiave.
• Identificare best sellers, slow movers e best performing sizes e pianificare riassortimenti e stock.
• Inserire e monitorare ordini nel sistema gestionale rispettando scadenze.
• Collaborare con Visual Merchandising ed E‑commerce per offrire assortimenti coerenti.
• Collaborare con Retail Allocation, Retail Market Planning e Merchandise Planning per ottimizzare stock e flussi.
• Allineare boutique e sede centrale mantenendo una comunicazione fluida.

Conoscenze

Inglese

Italiano

Excel

Analisi dati

Collaborazione

Formazione

Laurea in discipline economiche o affini

Specializzazione Luxury/Fashion Management (preferibile)

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Profilo: La persona sarà inserita all’interno dell’ufficio Retail Buying e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività relative alle collezioni, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla massimizzazione delle performance di tutte le categorie merceologiche. Attraverso un approccio analitico e orientato al prodotto, la persona supporterà lo sviluppo della collezione e il posizionamento del brand sul mercato, collaborando costantemente con le boutique e con i team cross-funzionali.

Responsabilità principali:

• Partecipare attivamente alla campagna acquisti insieme al team Retail Buying & Merchandising nelle scelte qualitative e quantitative dei prodotti, secondo le linee guida aziendali e in coerenza con l’immagine del brand
• Gestire le attività di merchandising, distribuzione, allocazione e riassortimento degli ordini, assicurando una copertura adeguata per ciascun mercato e canale
• Analizzare costantemente le necessità del mercato e i trend di vendita, contribuendo alla definizione di strategie finalizzate all’incremento del sell-out e al raggiungimento dei target di performance
• Raccogliere e interpretare feedback qualitativi e quantitativi provenienti dai diversi mercati, al fine di supportare lo sviluppo delle collezioni future
• Elaborare report e analisi di performance settimanali, mensili e stagionali, fornendo insight chiave per ottimizzare la gestione della collezione
• Identificare best sellers, slow movers e best performing sizes, assicurando strategie di riassortimento e gestione dello stock efficienti
• Inserire e monitorare gli ordini nel sistema gestionale, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze operative
• Collaborare con i team Visual Merchandising ed E-commerce per garantire un assortimento coerente e un’esperienza retail di eccellenza sia in boutique sia sui canali digitali
• Collaborare con i team Retail Allocation, Retail Market Planning e Merchandise Planning per assicurare una gestione ottimale dello stock e dei flussi di prodotto
• Supportare l’allineamento tra le boutique e la sede centrale, assicurando una comunicazione fluida e la massima valorizzazione delle collezioni

Requisiti:

• La persona ideale possiede una laurea in discipline economiche o affini, mentre una specializzazione in Luxury/Fashion Management è considerata un titolo preferenziale.
• Ha maturato un’esperienza di almeno 3–4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di realtà internazionali e strutturate.
• Dimostra un’eccellente padronanza della lingua italiana e inglese e solide competenze informatiche, con particolare riferimento ad Excel; la conoscenza del sistema SAP è considerata un plus.
• Completano il profilo una spiccata sensibilità commerciale, ottime capacità analitiche, un forte orientamento al problem solving e una naturale predisposizione alla collaborazione con diversi stakeholder.

Questa posizione offre:

• Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda pari a 35.000€, in relazione al livello di inquadramento definito dal CCNL Abbigliamento e Confezioni.
• La RAL comprende gli elementi fissi previsti dal contratto collettivo.
• È inoltre previsto un sistema di welfare aziendale.

Il processo di selezione:

In Brunello Cucinelli troviamo, al centro di ogni processo, la Persona: per questo ogni candidatura sarà valutata con autentica cura e rispetto da un referente del nostro Dipartimento Umane Risorse, perché crediamo nel valore dello sguardo umano, lontano da ogni automatismo. Qualora il profilo professionale risultasse in linea con la selezione di riferimento, il candidato prenderebbe parte ad un processo semplice e trasparente, che prevede un primo contatto telefonico con il referente People & Culture ed un eventuale secondo colloquio con il line manager; ulteriori step verranno illustrati durante l’iter.

Brunello Cucinelli si impegna a garantire pari opportunità, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in linea con i propri valori aziendali.

Brunello Cucinelli The Brunello Cucinelli story started in 1978 in Solomeo, a small historical hamlet in Italy that has always been the beating heart of the company. We strive to follow the rhythms of the land we live in and to cherish its rich traditions, drawing inspiration from the natural and artistic beauties that surround us. Specialised in high-quality cashmere production, our company has developped over time a personal vision of contemporary and refined elegance, which is reflected in our proudly Made in Italy ready-to-wear collections for Women, Men and Kids, as well as in our Lifestyle accessories line. High craftsmanship and premium-quality materials nurture our continuous aesthetic research, the most authentic meaning of our identity. We are committed to passing on the legacy of our land to younger generations, and we work every day to build and support trust-based relationships with all our collaborators, aiming to promote the individual talent that is indispensable for balanced, respectful and lasting growth.