Retail Area Manager Toscana - CONFIDENZIALE

Michael Page; Toscana; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

MBO

Auto aziendale ad uso promiscuo

Welfare aziendale

Job summary

Michael Page cerca un Area Manager per l’area Toscana, con responsabilità dirette sulla gestione e le performance dei punti vendita. Riporterai al Direttore Commerciale e coordinerai Store Manager, analizzando KPI, implementando strategie di business e guidando lo sviluppo dei team.

La risorsa avrà ruolo chiave nel individuare opportunità di crescita e nel promuovere una cultura orientata alla performance e alle persone, con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio toscano.

Qualifications

• Esperienza nella gestione di più punti vendita diretti in contesti retail strutturati.
• Capacità di analisi dei KPI e orientamento ai risultati.
• Esperienza nel coaching e sviluppo di Store Manager e team di vendita.
• Leadership, buone relazioni interpersonali e orientamento alle persone.
• Autonomia e disponibilità a trasferte frequenti.

Responsibilities

• Gestire le performance dei punti vendita toscani.
• Coordination degli Store Manager e sviluppo team di vendita.
• Analizzare KPI e implementare strategie di business.
• Promuovere una cultura orientata alla performance e allo sviluppo delle persone.

Skills

Gestione multi-punti vendita

Attitudine commerciale

Analisi KPI

Coaching Store Manager

Leadership

Orientamento ai risultati

Trasferte frequenti

Job description

Per un'importante azienda internazionale leader nel proprio segmento di mercato, contraddistinta da una forte attenzione all'esperienza cliente e da una rete di punti vendita diretti, siamo alla ricerca di un/una Area Manager per l'area Toscana.

Dettagli sul cliente

Importante azienda internazionale leader nel proprio segmento di mercato

Descrizione

Riportando direttamente al Direttore Commerciale, l'Area Manager sarà responsabile della gestione e delle performance dei punti vendita presenti sul territorio toscano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi.

La risorsa coordinerà gli Store Manager di riferimento, supportandoli nell'analisi dei KPI, nell'implementazione delle strategie di business e nello sviluppo dei team. Avrà inoltre un ruolo chiave nell'individuare opportunità di crescita, monitorare i risultati e promuovere una forte cultura orientata sia alla performance sia alla valorizzazione delle persone.

Profilo del Candidato

• Esperienza nella gestione di più punti vendita diretti all'interno di contesti retail strutturati.
• Solida attitudine commerciale e capacità di analisi dei principali KPI di business.
• Esperienza nel coordinamento, coaching e sviluppo di Store Manager e team di vendita.
• Leadership, capacità relazionali e approccio orientato alle persone.
• Autonomia e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio

offerta di lavoro

Inserimento in una realtà di primaria importanza nel panorama retail internazionale, con un ruolo strategico caratterizzato da elevata autonomia, responsabilità gestionale e concrete opportunità di crescita professionale.

MBO, auto aziendale ad uso promiscuo e welfare aziendale.