Retail Area Manager Toscana - CONFIDENZIALE

Michael Page; Toscana; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Michael Page ricerca un/una Area Manager per l’area Toscana per un’importante azienda internazionale leader nel proprio segmento di mercato. Riportando al Direttore Commerciale, la risorsa gestirà i punti vendita e garantirà il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

La figura coordinerà gli Store Manager, supporterà l’analisi dei KPI, l’implementazione delle strategie di business e lo sviluppo dei team.

Formación

• Esperienza nella gestione di più punti vendita diretti all'interno di contesti retail strutturati.
• Solida attitudine commerciale e capacità di analisi dei principali KPI di business.
• Esperienza nel coordinamento, coaching e sviluppo di Store Manager e team di vendita.
• Leadership, capacità relazionali e approccio orientato alle persone.
• Autonomia e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio

Responsabilidades

• Gestisce le performance dei punti vendita toscani e raggiunge gli obiettivi commerciali.
• Coordina Store Manager e analizza KPI per implementare strategie di business.
• Promuove sviluppo dei team e cultura orientata alla performance.

Conocimientos

Gestione multi-punti vendita

Analisi KPI

Leadership

Coaching e sviluppo squadra

Descripción del empleo

Per un'importante azienda internazionale leader nel proprio segmento di mercato, contraddistinta da una forte attenzione all'esperienza cliente e da una rete di punti vendita diretti, siamo alla ricerca di un/una Area Manager per l'area Toscana.

Dettagli sul cliente

Importante azienda internazionale leader nel proprio segmento di mercato

Descrizione

Riportando direttamente al Direttore Commerciale, l'Area Manager sarà responsabile della gestione e delle performance dei punti vendita presenti sul territorio toscano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi.

La risorsa coordinerà gli Store Manager di riferimento, supportandoli nell'analisi dei KPI, nell'implementazione delle strategie di business e nello sviluppo dei team. Avrà inoltre un ruolo chiave nell'individuare opportunità di crescita, monitorare i risultati e promuovere una forte cultura orientata sia alla performance sia alla valorizzazione delle persone.

Profilo del Candidato

• Esperienza nella gestione di più punti vendita diretti all'interno di contesti retail strutturati.
• Solida attitudine commerciale e capacità di analisi dei principali KPI di business.
• Esperienza nel coordinamento, coaching e sviluppo di Store Manager e team di vendita.
• Leadership, capacità relazionali e approccio orientato alle persone.
• Autonomia e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio