Retail Area Coordinator Junior

GIORGIO S.R.L; Andria; In loco; EUR 22.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GIORGIO S.R.L. cerca un Retail Area Coordinator Junior per la sede di Andria (BT). Coordinerai un’area composta da punti vendita diretti e in franchising, raccordando sede, store e franchisee.

Si richiede 2–4 anni nel retail, preferibilmente fashion, sensibilità commerciale e capacità di leggere KPI. Si valutano anche profili con esperienza come Store/Assistant Store Manager. Disponibilità a trasferte e sede ad Andria.

Competenze

• 2-4 anni esperienza Retail, preferibilmente Fashion.
• Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager è un plus.
• Buona conoscenza dei KPI e dei dati di vendita.
• Buona conoscenza di Excel e strumenti di reportistica.
• Disponibilità a trasferte e sede Andria.

Mansioni

• Monitoraggio quotidiano e settimanale delle performance dei punti vendita assegnati.
• Analisi KPI: fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio, pezzi venduti.
• Supporto allo store nell’individuazione di azioni correttive e opportunità di miglioramento.
• Condivisione e monitoraggio degli obiettivi commerciali dei singoli punti vendita.
• Supporto nell’implementazione di campagne promozionali e nuove iniziative.
• Verifica del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di customer experience.
• Coordinamento operativo tra sede e rete vendita.
• Report periodici su performance e criticità.
• Visite periodiche presso i punti vendita dell’area.

Conoscenze

KPI reading

Excel

Reportistica

Coordination

Team motivation

Problem solving

Descrizione del lavoro

Retail Area Coordinator Junior – Sede di Andria

Per il potenziamento della nostra struttura Retail, siamo alla ricerca di un/una Retail Area Coordinator Junior con sede operativa ad Andria, che supporterà il coordinamento di un’area composta da punti vendita diretti e in franchising.

La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione Retail e rappresenterà il punto di raccordo tra la sede, gli Store e i partner in franchising.

Cerchiamo una persona con una buona esperienza sul campo nel Retail, preferibilmente Fashion, che abbia già sviluppato sensibilità commerciale, capacità di lettura dei KPI e attitudine al coordinamento, e che voglia crescere verso un ruolo di responsabilità multi-store.

Principali attività

• Monitoraggio quotidiano e settimanale delle performance dei punti vendita assegnati.
• Analisi dei principali KPI Retail: fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio, pezzi venduti e andamento rispetto ai target.
• Supporto agli Storenell’individuazione di azioni correttive e opportunità di miglioramento.
• Condivisione e monitoraggio degli obiettivi commerciali dei singoli punti vendita.
• Supporto nell’implementazione di campagne promozionali, contest, lanci di prodotto e iniziative commerciali.
• Verifica del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di customer experience, visual merchandising e immagine del brand.
• Coordinamento operativo delle comunicazioni tra sede e rete vendita.
• Supporto e confronto costante con i punti vendita diretti e con i franchisee dell’area assegnata.
• Elaborazione di report periodici sulle performance e sulle principali criticità della rete.
• Visite periodiche presso i punti vendita dell’area di competenza.

Il profilo che cerchiamo

• Esperienza di almeno 2-4 anni nel settore Retail, preferibilmente Fashion.
• Esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager, Vice Store Manager o in ruoli di coordinamento Retail rappresenta un plus.
• Buona conoscenza delle dinamiche commerciali di un punto vendita.
• Capacità di leggere e interpretare KPI e dati di vendita.
• Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica.
• Spiccato orientamento al risultato e capacità di problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Capacità organizzativa e predisposizione alla gestione contemporanea di più attività e interlocutori.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di supportare e motivare i team di vendita.
• Disponibilità a effettuare trasferte periodiche presso i punti vendita.
• Disponibilità a lavorare stabilmente presso la sede di Andria (BT).

Cosa offriamo

Un percorso di crescita all’interno della struttura Retail

3° livello

€22.000–24.000