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Michael Page International ricerca un Responsabile Ufficio Tecnico e Gestione Immobiliare per Milano e provincia. La figura coordina la gestione tecnica del patrimonio aziendale, garantendo il corretto funzionamento delle sedi operative, delle filiali e delle sale mostra.
Collabora con Finance, Acquisizioni, Operations e fornitori; coordina nuove aperture, manutenzione, sicurezza e conformità normativa. Supervisiona progetti elettrici, impiantistici e la gestione di contratti di locazione, oltre
Il Responsabile Ufficio Tecnico e Gestione Immobiliare è il punto di riferimento per la gestione tecnica del patrimonio immobiliare aziendale, garantendo il corretto funzionamento delle sedi operative, delle filiali e delle sale mostra presenti sul territorio.
Il Responsabile Ufficio Tecnico e Gestione Immobiliare ha la responsabilità di coordinare le attività legate alle nuove aperture, alla manutenzione degli immobili, alla sicurezza, alla gestione dei rapporti con proprietari, fornitori e consulenti tecnici, assicurando il rispetto delle normative vigenti, degli standard aziendali e degli obiettivi di budget.
Il ruolo prevede una costante collaborazione con le funzioni Finance, Acquisizioni, Operations, Sicurezza e con i partner esterni coinvolti nei processi di sviluppo e gestione del patrimonio immobiliare.
Avrà le seguenti principali responsabilità:
Con Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline tecniche affini, oppure Diploma di Geometra supportato da una significativa esperienza professionale, deve aver maturato una consolidata esperienza nella gestione tecnica di patrimoni immobiliari, nel facility management o in ruoli analoghi all'interno di contesti strutturati e multisede.Possiede una solida conoscenza delle normative edilizie, impiantistiche, antincendio e di sicurezza, unitamente a competenze nella gestione di progetti, appalti e fornitori.Deve dimostrare elevate capacità organizzative e di pianificazione, autonomia decisionale, orientamento al risultato e capacità di operare efficacemente in contesti caratterizzati da molteplici stakeholder e priorità concorrenti.Completano il profilo spiccate doti relazionali e negoziali, attitudine al problem solving, capacità di coordinamento e una forte predisposizione alla collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali.