Responsabile ufficio legale

Piessepi; Bologna; Híbrido; EUR 45 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Smart working 1 giorno/settimana

Resumo da oferta

PIESSEPI S.r.l. cerca un professionista legale da riportare all’Amministratore Delegato, con focus su compliance, contrattualistica, contenzioso, assicurazioni e governance.

Garantisce supporto legale alle direzioni e alle funzioni, gestendo i rischi e curando la reportistica verso la Direzione. Requisiti: laurea in giurisprudenza, 3–5 anni di esperienza, ottima padronanza di strumenti informatici e pacchetto Office, uso di strumenti AI a supporto legale, e attitudine a precisione e

Qualificações

• Laurea in Giurisprudenza o cultura equivalente.
• Pregressa esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici, dei principali strumenti di AI a supporto dell’attività legale e del Pacchetto Office.

Responsabilidades

• Compliance: presidio della compliance, come punto di riferimento per gli adempimenti relativi al Modello 231; supervisione del Modello Organistico Privacy e coordinamento delle attività del DPO; presidio della normativa antiriciclaggio; attività di audit interno inerenti alla compliance; collaborazione con i responsabili di funzione e interfaccia con l’Organismo di Vigilanza e, quando richiesto, con gli altri organi amministrativi.

Conhecimentos

Determinazione

Ottime doti comunicative

Orientamento al risultato

Precisione e riservatezza

Problem solving

Formação académica

Laurea in Giurisprudenza

Ferramentas

Pacchetto Office

AI tools per attività legale

Descrição da oferta de emprego

Per prestigiosa realtà operante sul territorio, azienda nostra cliente, stiamo cercando un/una:

Il/la candidato/a, a riporto dell’AD, garantirà il presidio della compliance normativa, assicurando supporto legale agli organi di direzione e alle diverse funzioni aziendali, tutelandone gli interessi e contribuendo alla gestione dei rischi legali, contrattuali e di compliance.

Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attività:

• Compliance: presidio della compliance, come punto di riferimento per gli adempimenti relativi al Modello 231; supervisione del Modello Organizzativo Privacy e coordinamento delle attività del DPO; presidio della normativa antiriciclaggio; attività di audit interno inerenti alla compliance; collaborazione con i responsabili di funzione e interfaccia con l’Organismo di Vigilanza e, quando richiesto, con gli altri organi amministrativi.
• Contrattualistica: contributo alla redazione della contrattualistica attiva, con predisposizione di nuovi format o revisione dei contratti di vendita e infragruppo; supporto alla revisione della documentazione in ambito acquisti, in collaborazione con le funzioni commerciali, operative, amministrative e acquisti.
• Contenzioso: gestione dei contenziosi in fase avanzata con presenza di legali della controparte, redazione della relativa corrispondenza ed eventuali accordi, partecipazione alle procedure ADR e alle procedure ordinarie, in coordinamento con gli uffici interni e con eventuali legali esterni.
• Assicurazioni: gestione dei sinistri, interfaccia con liquidatori e periti al bisogno e aggiornamento a sistema dei dati relativi alle pratiche (es. apertura e liquidazione sinistro), in collaborazione con le funzioni operative e amministrative.
• Governance: supporto alla gestione operativa della Governance, con collaborazione alla redazione dei verbali per quanto di competenza, pareri legali in merito e redazione di deleghe formali ove necessario, in raccordo con l’Ufficio Amministrazione e Finanza e/o con legali esterni.

La persona inserita garantirà inoltre l'efficacia dei processi e delle connessioni tra funzioni, guidando e motivando il team e curando il reporting verso la Direzione.

Esperienze e competenze richieste/requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza o cultura equivalente;
• Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici, dei principali strumenti di AI a supporto dell'attività legale e del Pacchetto Office;
• Determinazione, ottime doti comunicative, orientamento al risultato, precisione e riservatezza, problem solving completano il profilo professionale.

Sede di lavoro: Bologna.

• La fascia economica retributiva offerta è compresa tra 45.000 € e 55.000 € lordi annui (RAL).
• La posizione prevede un inquadramento al Livello Quadro del CCNL Commercio.
• Flessibilità: 1gg di smart working/settimana.

PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito https://www.piessepi.com/privacy-policy/ l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice 0000093/2019.