Responsabile Ufficio Legale

Piessepi; Bologna; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working settimanale

Job summary

Intervieweb cerca una figura legale con solida esperienza in compliance per offrire supporto alle funzioni aziendali e presidiare la normativa. La sede è Bologna e si richiede laurea in Giurisprudenza e 3–5 anni di esperienza.

La risorsa gestirà contratti, contenzioso, auditi e pratiche assicurative, contribuendo al miglioramento dei processi e al reporting alla direzione.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza obbligatoria.
• Esperienza di 3–5 anni nel ruolo legale/compliance.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e del Pacchetto Office.
• Capacità di redigere documenti, contratti e gestione contenzioso.
• Comunicazione efficace, riservatezza e orientamento al risultato.

Responsibilities

• Presidio della compliance normativa e supporto al DPO.
• Contribuire alla redazione e revisione di contratti e documenti di vendita.
• Gestione contenzioso, ADR e rapporti con legali esterni.
• Gestione sinistri assicurativi e aggiornamento dei dati di pratica.
• Supporto alla governance, redazione verbali e reporting.

Skills

Determinazione

Comunicazione efficace

Problem solving

Riservatezza

Orientamento al risultato

Education

Laurea in Giurisprudenza

Tools

Pacchetto Office

AI tools

Job description

Sede Bologna, Italia Professione/ Funzione Legale

Descrizione azienda

Per prestigiosa realtà operante sul territorio, azienda nostra cliente, stiamo cercando un/una:

Posizione

Il/la candidato/a, a riporto dell’AD, garantirà il presidio della compliance normativa, assicurando supporto legale agli organi di direzione e alle diverse funzioni aziendali, tutelandone gli interessi e contribuendo alla gestione dei rischi legali, contrattuali e di compliance.

Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attività:

• Compliance: presidio della compliance, come punto di riferimento per gli adempimenti relativi al Modello 231; supervisione del Modello Organizzativo Privacy e coordinamento delle attività del DPO; presidio della normativa antiriciclaggio; attività di audit interno inerenti alla compliance; collaborazione con i responsabili di funzione e interfaccia con l’Organismo di Vigilanza e, quando richiesto, con gli altri organi amministrativi.
• Contrattualistica: contributo alla redazione della contrattualistica attiva, con predisposizione di nuovi format o revisione dei contratti di vendita e infragruppo; supporto alla revisione della documentazione in ambito acquisti, in collaborazione con le funzioni commerciali, operative, amministrative e acquisti.
• Contenzioso: gestione dei contenziosi in fase avanzata con presenza di legali della controparte, redazione della relativa corrispondenza ed eventuali accordi, partecipazione alle procedure ADR e alle procedure ordinarie, in coordinamento con gli uffici interni e con eventuali legali esterni.
• Assicurazioni: gestione dei sinistri, interfaccia con liquidatori e periti al bisogno e aggiornamento a sistema dei dati relativi alle pratiche (es. apertura e liquidazione sinistro), in collaborazione con le funzioni operative e amministrative.
• Governance: supporto alla gestione operativa della Governance, con collaborazione alla redazione dei verbali per quanto di competenza, pareri legali in merito e redazione di deleghe formali ove necessario, in raccordo con l’Ufficio Amministrazione e Finanza e/o con legali esterni.

La persona inserita garantirà inoltre l'efficacia dei processi e delle connessioni tra funzioni, guidando e motivando il team e curando il reporting verso la Direzione.

• Laurea in Giurisprudenza o cultura equivalente;
• Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici, dei principali strumenti di AI a supporto dell'attività legale e del Pacchetto Office;
• Determinazione, ottime doti comunicative, orientamento al risultato, precisione e riservatezza, problem solving completano il profilo professionale.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Bologna.

• La fascia economica retributiva offerta è compresa tra 45.000 € e 55.000 € lordi annui (RAL).
• La posizione prevede un inquadramento al Livello Quadro del CCNL Commercio.
• Flessibilità: 1gg di smart working/settimana.

PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito https://www.piessepi.com/privacy-policy/ l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-RegolamentoUnione Europea 679/2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice0000093/2019.