Compliance & Corporate Affairs Specialist

ManpowerGroup; Treviso; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup cerca una figura senior per supportare l'Amministratore Delegato e il CFO nella gestione di compliance, governance societaria e presidio dei processi aziendali, con implementazione di policy e modelli organizzativi in azienda. Collaborerà con le funzioni corporate, recepirà direttive, monitorerà la conformità normativa e supporterà Consigli di Amministrazione e organi societari.

Richiesta Laurea Magistrale in Giurisprudenza e 3–4 anni di esperienza in compliance, governance o legal

Qualifications

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza, preferibilmente con esperienza in aziende strutturate.
• 3–4 anni di esperienza in compliance, affari societari o governance.
• Ottima capacità di redazione di documentazione societaria e procedure interne.

Responsibilities

• Supportare la gestione dei processi di compliance aziendale e l'implementazione delle policy.
• Curare il recepimento e monitoraggio di modelli organizzativi, deleghe, procure, procedure e controlli interni.
• Fornire supporto operativo all'Amministratore Delegato nelle riunioni di Consigli e organi societari.
• Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione societaria e regolamentare.
• Monitorare l'evoluzione del quadro normativo e adeguare i processi aziendali.
• Gestire tematiche 231, GDPR e governance in coordinamento con le funzioni corporate.
• Supportare il recepimento delle direttive e l'applicazione delle normative interne.

Skills

Compliance

Governance

Policy implementation

Internal controls

Regulatory knowledge

Education

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Job description

Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura che supporterà l'Amministratore Delegato e il CFO nella gestione delle attività di compliance, governance societaria e presidio dei processi aziendali, contribuendo all'implementazione delle policy e dei modelli organizzativi all'interno della società.

Operando in stretta sinergia con le funzioni corporate, sarà un punto di riferimento per il recepimento delle direttive, il supporto agli organi societari e il monitoraggio della conformità normativa e organizzativa.

Principali responsabilità

• Supportare la gestione dei processi di compliance aziendale e l'implementazione delle policy.
• Curare il recepimento e il monitoraggio di modelli organizzativi, deleghe, procure, procedure e controlli interni.
• Fornire supporto operativo all'Amministratore Delegato nella predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione, Assemblee e altri organi societari.
• Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione societaria e regolamentare.
• Supportare i dipartimenti aziendali nell'applicazione delle normative e delle procedure interne.
• Monitorare l'evoluzione del quadro normativo e contribuire all'adeguamento dei processi aziendali.
• Gestire, in coordinamento con le funzioni corporate competenti, tematiche inerenti a Modello 231, GDPR, deleghe e governance.
• Fornire supporto nella revisione della contrattualistica aziendale.
• Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
• Esperienza di 3-4 anni in ambito compliance, affari societari, governance o legal all'interno di aziende strutturate.
• Conoscenza dei principali ambiti normativi legati a governance societaria, compliance e controlli interni.
• Familiarità con tematiche quali Modello 231, GDPR e processi di corporate governance.
• Ottima capacità di redazione di documentazione societaria e procedurale.

Completano il profilo

Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni confidenziali e capacità di sintesi oltre che approccio analitico.

Richiesta proattività, autonomia e orientamento al risultato e interesse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito Governance, Compliance e Corporate Affairs.

Viene offerto un ruolo di ampia crescita in ambito legale all'interno di un contesto molto dinamico e in evoluzione.