Responsabile ufficio acquisti

Tor - Recruitment & HR Consulting; Pavia; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR cerca un Responsabile Ufficio Acquisti per un'azienda metalmeccanica in crescita nella provincia di Piacenza. Il candidato gestirà un team, coordinando il processo di acquisto e i fornitori, sia italiani che esteri. È richiesta esperienza nel settore, conoscenza del disegno meccanico e abilità nella negoziazione. Offriamo un'assunzione a tempo indeterminato con RAL commisurata e buoni pasto. Orario di lavoro full-time.

Servizi

Assunzione a tempo indeterminato

Buoni pasto da 10€

Inquadramento commisurato all’esperienza

Competenze

• Esperienza consolidata nella mansione, preferibilmente nel settore metalmeccanico.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici.
• Predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Coordinare l’Ufficio Acquisti e un team di 4 impiegati.
• Gestire e coordinare l’intero processo di acquisto.
• Individuare e gestire fornitori italiani ed esteri.
• Gestire l’approvvigionamento di materie prime.
• Monitorare fornitori, tempi di consegna e qualità.

Conoscenze

Coordinamento team

Gestione fornitori

Ottima conoscenza del disegno meccanico

Orientamento al problem solving

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un / una :

💼 Responsabile Ufficio Acquisti

Per azienda metalmeccanica della provincia di Piacenza, operante nella produzione di macchinari e attrezzature industriali.

La figura inserita, a riporto diretto della Direzione, si occuperà di :

• Coordinare l’Ufficio Acquisti e un team composto da 4 impiegati.
• Gestire e coordinare l’intero processo di acquisto : materiali diretti, indiretti e conto lavoro.
• Individuare, selezionare e gestire fornitori italiani (70%) ed esteri (30%).
• Gestire l’approvvigionamento di materie prime, in particolare acciai speciali .
• Gestire e coordinare lavorazioni esterne in conto lavoro (verniciatura, piegatura, taglio, lavorazioni meccaniche).
• Effettuare acquisti commerciali e garantire il rispetto di tempi, costi e specifiche tecniche.
• Collaborare costantemente con officina, produzione e ufficio commerciale per l’allineamento dei fabbisogni e delle priorità.
• Monitorare fornitori, tempi di consegna, qualità e scorte.
• Negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali.
• Esperienza consolidata nella mansione, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico e della produzione di macchinari.
• Ottima conoscenza del disegno meccanico .
• Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche interne ed esterne.
• Buona dimestichezza con software gestionali e strumenti informatici.
• Capacità organizzative, leadership, orientamento al problem solving e gestione delle priorità.
• Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team.
• Rappresenterà un plus la conoscenza della lingua inglese per interlocuzioni con fornitori esteri.

CHI CERCA :

Azienda metalmeccanica strutturata e in crescita nel territorio piacentino.

COSA OFFRE :

• Assunzione a tempo indeterminato .
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza .
• Buoni pasto da 10€ .
• Orario di lavoro full-time .

Luogo di Lavoro :

provincia di Piacenza (PC)

Lavoropiù S.p.A. Aut. Min. Prot. N. 1104-SG del 26 / 11 / 2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 sulla parità di genere.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, relativi alla salute o orientamento sessuale).

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