Responsabile Sviluppo Strategico Vendite E Gestione Clienti

Lamo; Fermo; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente dinamico

Inserimento accompagnato nelle attivit

Job summary

Lamo cerca un Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite per guidare le attività commerciali e promuovere la crescita. Il ruolo prevede analisi di mercato e sviluppo di strategie efficaci, nonché la gestione delle relazioni con i clienti e la collaborazione con marketing e prodotto.

La figura supporterà l’allineamento degli obiettivi aziendali, coordinerà eventi con potenziali clienti e guiderà il team di vendita verso il raggiungimento degli obiettivi, affiancando la direzione nelle

Qualifications

• Analisi di mercato e identificazione di opportunità di crescita.
• Gestione relazioni con i clienti e supporto alle loro esigenze.
• Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione clienti.
• Competenza in negoziazione e persuasione.
• Collaborazione interfunzionale con i team interni.

Responsibilities

• Sviluppo e implementazione di strategie di vendita efficaci.
• Analisi del mercato e identificazione di opportunità di crescita.
• Gestione delle relazioni con i clienti e supporto alle loro esigenze.
• Collaborazione con marketing e prodotto per allineare le strategie.
• Monitoraggio delle performance di vendita e reportistica.
• Organizzazione di eventi e incontri con potenziali clienti.
• Formazione e sviluppo del team di vendita.
• Negoziazione e chiusura di contratti con i clienti.

Skills

Analisi dati

Problem solving

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Negoziazione

Gestione tempo

Orientamento al risultato

Job description

Il ruolo di Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite consiste nella supervisione delle necessità operative del cliente, con l'obiettivo di promuovere e ottimizzare le attività di vendita. Le principali responsabilità includono l'analisi delle strategie commerciali, la pianificazione delle attività di sviluppo, la gestione delle relazioni con i clienti e l'attuazione di strategie per incrementare le vendite. Inoltre, si collabora con i team interni per garantire l'allineamento con gli obiettivi aziendali e si identificano opportunità di mercato per supportare la crescita.

Attività Previste:

• Sviluppo e implementazione di strategie di vendita efficaci
• Analisi del mercato e identificazione di opportunità di crescita
• Gestione delle relazioni con i clienti e supporto alle loro esigenze
• Collaborazione con i team di marketing e prodotto per allineare le strategie
• Monitoraggio delle performance di vendita e reportistica
• Organizzazione di eventi e incontri con potenziali clienti
• Formazione e sviluppo del team di vendita
• Negoziazione e chiusura di contratti con i clienti

Requisti:

• Ottima capacità di analisi e problem solving
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Propensione al lavoro in team e collaborazione interfunzionale
• Capacità di gestione del tempo e delle priorità
• Attitudine commerciale e orientamento al risultato
• Competenze nella negoziazione e persuasione
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti di mercato
• Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e gestione clienti

Offerta

• Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
• Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Coordinamento interno nelle attività operative