Responsabile Gestione Vendite e Sviluppo Strategico Acquisti

Prestige; Roma; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Prestige, con sede a Roma, cerca una figura responsabile della gestione e dello sviluppo delle vendite, per massimizzare i risultati commerciali. Analizzerà i dati di vendita, pianificherà azioni promozionali e definirà obiettivi, coordinando il team per raggiungerli.

Supporterà la formazione del personale, gestirà contratti con fornitori e partner, organizzerà eventi di vendita e creerà report sulle performance.

Qualifications

• Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
• Orientamento ai risultati e autonomia.
• Analisi dei dati di vendita e di mercato.
• Buona conoscenza delle tecniche di vendita e di marketing.
• Capacità di leadership e gestione del team.
• Proattività e creatività nella risoluzione dei problemi.
• Attitudine al networking e sviluppo di relazioni professionali.
• Flessibilità e apertura al cambiamento.

Responsibilities

• Definizione strategie di vendita e politiche commerciali.
• Analisi di mercato e identificazione nuove opportunità di business.
• Gestione e supervisione del team di vendita.
• Elaborazione di report sulle performance di vendita.
• Coordinamento con il reparto acquisti per gestione delle scorte.
• Stipula di contratti con fornitori e partner commerciali.
• Organizzazione di eventi di vendita e promozioni.
• Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita.

Skills

Comunicazione efficace

Negoziazione

Analisi dati vendita

Leadership

Marketing

Risoluzione problemi

Job description

La figura ricercata si occupa della gestione e dello sviluppo delle vendite, creando e implementando strategie efficaci per massimizzare i risultati commerciali. Le principali attività includono l'analisi dei dati di vendita, la pianificazione di azioni promozionali, la definizione degli obiettivi di vendita e il coordinamento delle attività del team di vendita. È inoltre responsabile della formazione e del supporto al personale, garantendo un adeguato sviluppo delle competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Attività Previste:

• Definizione delle strategie di vendita e sviluppo delle politiche commerciali
• Analisi di mercato e identificazione di nuove opportunità di business
• Gestione e supervisione del team di vendita
• Elaborazione di report sulle performance di vendita
• Coordinamento con il reparto acquisti per garantire un'efficace gestione delle scorte
• Stipula di contratti con fornitori e partner commerciali
• Organizzazione di eventi di vendita e promozioni
• Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita

Requisti:

• Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia
• Competenza nell'analisi dei dati di vendita e di mercato
• Buona conoscenza delle tecniche di vendita e di marketing
• Capacità di leadership e gestione del team
• Proattività e creatività nella risoluzione dei problemi
• Attitudine al networking e sviluppo di relazioni professionali
• Flessibilità e apertura al cambiamento

Offerta

• Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
• Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
• Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici