Responsabile Sviluppo Strategico Vendite e Gestione Clienti

LAMO; Fermo; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

LAMO cerca un Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite per supervisionare le esigenze operative del cliente, promuovere e ottimizzare le attività di vendita, analizzare strategie commerciali e gestire relazioni con i clienti. Si collabora con marketing e prodotto per allineare le strategie aziendali, identificando opportunità di crescita.

Requisiti includono analisi, comunicazione, lavoro di squadra, negoziazione e gestione delle priorità; contratto a tempo determinato, orario full

Qualifications

• Ottima capacità di analisi e problem solving.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
• Propensione al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.
• Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
• Attitudine commerciale e orientamento al risultato.
• Competenze nella negoziazione e persuasione.
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti di mercato.
• Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e gestione clienti.

Responsibilities

• Analizzare le strategie commerciali e pianificare lo sviluppo delle attività di vendita.
• Gestire le relazioni con i clienti e supportare le loro esigenze.
• Collaborare con marketing e prodotto per allineare strategie e obiettivi.
• Monitorare le performance di vendita e preparare report.
• Organizzare eventi e incontri con potenziali clienti.
• Formare e sviluppare il team di vendita.
• Negoziare e chiudere contratti con i clienti.

Skills

Analisi avanzata

Comunicazione efficace

Lavoro in team

Gestione tempo

Orientamento al risultato

Negoziazione

Flessibilità

Tecniche di vendita

Job description

Il ruolo di Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite consiste nella supervisione delle necessità operative del cliente, con l'obiettivo di promuovere e ottimizzare le attività di vendita. Le principali responsabilità includono l'analisi delle strategie commerciali, la pianificazione delle attività di sviluppo, la gestione delle relazioni con i clienti e l'attuazione di strategie per incrementare le vendite. Inoltre, si collabora con i team interni per garantire l'allineamento con gli obiettivi aziendali e si identificano opportunità di mercato per supportare la crescita.

Attività Previste:

• Sviluppo e implementazione di strategie di vendita efficaci
• Analisi del mercato e identificazione di opportunità di crescita
• Gestione delle relazioni con i clienti e supporto alle loro esigenze
• Collaborazione con i team di marketing e prodotto per allineare le strategie
• Monitoraggio delle performance di vendita e reportistica
• Organizzazione di eventi e incontri con potenziali clienti
• Formazione e sviluppo del team di vendita
• Negoziazione e chiusura di contratti con i clienti

Requisti:

• Ottima capacità di analisi e problem solving
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Propensione al lavoro in team e collaborazione interfunzionale
• Capacità di gestione del tempo e delle priorità
• Attitudine commerciale e orientamento al risultato
• Competenze nella negoziazione e persuasione
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti di mercato
• Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e gestione clienti

Offerta

• Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
• Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Coordinamento interno nelle attività operative