Responsabile vendite e sviluppo strategico

Ten; Vicenza; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Full time contract determinato

Opportunità di sviluppo competenze

Coordinamento con personale esperto

Job summary

Ten ricerca una figura per il ruolo di Responsabile della gestione e dello sviluppo strategico delle vendite, con l'obiettivo di supportare la crescita delle attività commerciali.

Le principali attività includono definire strategie di vendita, supervisionare il team e analizzare i risultati, collaborando con il marketing per promuovere le iniziative aziendali. Posizione a tempo determinato, full time, localizzata in Vicenza (Veneto).

Qualifications

• Ottima conoscenza del mercato di riferimento.
• Capacità di gestire e motivare un team.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Orientamento ai risultati.
• Capacità di pianificazione strategica.

Responsibilities

• Sviluppare e implementare strategie di vendita.
• Supervisionare il team vendite.
• Collaborare con il reparto marketing per definire strategie di promozione.
• Monitorare e analizzare i risultati delle vendite.
• Creare piani di sviluppo commerciale.

Skills

Mercato di riferimento

Gestione del team

Relazioni interpersonali

Orientamento ai risultati

Pianificazione strategica

Job description

Si ricerca una figura per il ruolo di Responsabile della gestione e dello sviluppo strategico delle vendite, con l'obiettivo di supportare la crescita delle attività commerciali. Le principali mansioni richiedono la definizione di strategie di vendita, l'analisi del mercato e la gestione delle relazioni con i clienti per garantire il successo delle iniziative aziendali.

Attività Previste:

• Sviluppare e implementare strategie di vendita
• Supervisionare il team vendite
• Collaborare con il reparto marketing per definire strategie di promozione
• Monitorare e analizzare i risultati delle vendite
• Creare piani di sviluppo commerciale

Requisiti:

• Ottima conoscenza del mercato di riferimento
• Capacità di gestire e motivare un team
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Orientamento ai risultati
• Capacità di pianificazione strategica

  Offerta

  • Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato
  • Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
  • Attività svolte in coordinamento con personale esperto
  • Non è richiesta esperienza nel ruolo
  • Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
  • Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente