Business Analyst - Project Manager

Tor - Recruitment & Hr Consulting; Bardi; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

Tor - Recruitment & HR Consulting cerca un/una Business Analyst – Process & Project Management per una realtà operante nel settore trasporti e logistica, in evoluzione e digitalizzazione dei sistemi informativi.

La figura analizzerà processi, coordinerà progetti e supporterà l’organizzazione, contribuendo all’ottimizzazione dei flussi operativi e allo sviluppo dei sistemi interni.

Qualifications

• Esperienza nel settore trasporti e logistica.
• Competenze di analisi e ottimizzazione dei processi.
• Capacità di coordinamento progetti e gruppi di lavoro.
• Buone doti organizzative e problem solving.

Responsibilities

• Analisi, mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali.
• Coordinamento gruppi di lavoro coinvolti nei progetti.
• Attività di analisi dati e produzione di reportistica.
• Gestione progettuale legata all’evoluzione dei sistemi informativi.
• Interfaccia con stakeholder interni per raccolta esigenze e definizione delle priorità.
• Supporto alle attività di miglioramento continuo e revisione dei flussi operativi.

Education

Ingegneria Gestionale

Analytical thinking

Process optimization

Project coordination

Problem solving

Job description

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:

BUSINESS ANALYST – PROCESS & PROJECT MANAGEMENT

La figura sarà inserita all’interno di una realtà operante nel settore trasporti e logistica, coinvolta in un importante percorso di evoluzione e digitalizzazione dei sistemi informativi aziendali.

Il ruolo prevede una forte interazione con le diverse funzioni aziendali, con responsabilità legate all’analisi dei processi, al coordinamento progettuale e al supporto organizzativo, contribuendo attivamente all’ottimizzazione dei flussi operativi e allo sviluppo dei sistemi interni.

Attività:

• Analisi, mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali;
• Supporto organizzativo e coordinamento dei gruppi di lavoro coinvolti nei progetti;
• Attività di analisi dati e produzione di reportistica;
• Gestione progettuale legata all’evoluzione dei sistemi informativi aziendali;
• Interfaccia con stakeholder interni per raccolta esigenze e definizione delle priorità;
• Supporto alle attività di miglioramento continuo e revisione dei flussi operativi.

• Esperienza maturata nel settore trasporti e logistica;
• Esperienza in ruoli di Business Analyst, Process Analyst o Project Management;
• Spiccate capacità analitiche e di definizione/ottimizzazione dei processi;
• Buone capacità organizzative e di coordinamento;
• Attitudine al problem solving e orientamento al miglioramento continuo;
• Gradita formazione in Ingegneria Gestionale o discipline affini.

CHI CERCA:

Realtà operante nel settore trasporti e logistica, coinvolta in un percorso di evoluzione organizzativa e digitale.

COSA OFFRE:

Inserimento iniziale a tempo determinato 12 mesi con finalizzazione al tempo indeterminato.

RAL 40.000-45.000 (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)

SEDE DI LAVORO:

Carugate

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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