Responsabile Risorse Umane – Sistemi per Acqua Sicura

fiver

Suzzara

In loco

EUR 42.000 - 56.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto iniziale a tempo determinato
Inserimento con affiancamento iniziale
Coordinamento interno nelle attivite0

Descrizione del lavoro

Fiver, azienda attiva nel settore dei sistemi per acqua sicura, cerca una figura per ricoprire il ruolo di Responsabile del Personale. Si occupere0 di gestire e sviluppare le risorse umane, coordinando politiche e processi HR all'interno dell'azienda.

Le attivite0 includono gestione HR, pianificazione di politiche, reclutamento e sviluppo del personale, gestione dei rapporti sindacali e formazione. Offerto contratto a tempo determinato, affiancamento iniziale e coordinamento operativo interno.

Competenze

  • Conoscenza approfondita della normativa del lavoro.
  • Ottime capacite0 organizzative e comunicative.
  • Orientamento ai risultati e soluzioni.
  • Capacite0 di lavorare in team e gestire le relazioni interpersonali.
  • Conoscenza dei sistemi di gestione delle risorse umane.
  • Proattivite0 e flessibilite0.

Mansioni

  • Gestione delle risorse umane
  • Pianificazione e implementazione di politiche aziendali
  • Sviluppo e gestione dei processi di reclutamento e selezione
  • Gestione dei rapporti sindacali
  • Formazione e sviluppo del personale
  • Gestione dei rapporti interni nelle attivite0 operative

Conoscenze

Conoscenza normativa lavoro
Organizzazione
Comunicazione
Orientamento ai risultati
Lavoro in team
Gestione HR
Problem solving
Proattività

Descrizione del lavoro

Fiver, azienda attiva nel settore dei sistemi per acqua sicura, cerca una figura per ricoprire il ruolo di Responsabile del Personale. Si occupere0 di gestire e sviluppare le risorse umane, coordinando politiche e processi HR all'interno dell'azienda.

Le attivite0 includono gestione HR, pianificazione di politiche, reclutamento e sviluppo del personale, gestione dei rapporti sindacali e formazione. Offerto contratto a tempo determinato, affiancamento iniziale e coordinamento operativo interno.

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