Assistente Risorse Umane per Sistemi Acqua Domestica

MIB SRL

San Giovanni in Persiceto

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

10 giorni fa
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Descrizione del lavoro

MIB SRL cerca un Assistente alle risorse umane per supportare le attività operative del dipartimento HR. Si occuperà dell'archiviazione documentale, predisposizione di documenti amministrativi e gestione delle pratiche di assunzione e inserimento del personale.

Il ruolo prevede coordinamento interno con il personale esperto, partecipazione a processi di selezione, training e gestione delle comunicazioni interne su HR, contribuendo allo sviluppo di politiche aziendali in ambito risorse umane.

Competenze

  • Ottime capacità organizzative e gestionali.
  • Conoscenza delle normative in ambito lavorativo e previdenziale.
  • Competenze comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team e supportare le diverse funzioni aziendali.

Mansioni

  • Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
  • Supporto nella gestione dei processi di selezione del personale
  • Organizzazione di training e formazione interna
  • Gestione delle comunicazioni interne riguardanti le risorse umane
  • Collaborazione nello sviluppo di politiche aziendali in ambito HR

Conoscenze

Organizzazione
Comunicazione
Lavoro di squadra
Gestione pratiche

Descrizione del lavoro

Funzione ricercata: Assistente alle risorse umane che si occuperà di supportare le attività operative del dipartimento HR. Le responsabilità principali includono la gestione dell'archivio documentale, la predisposizione di documenti amministrativi e la gestione delle pratiche di assunzione e di inserimento dei dipendenti.

Attività Previste:
  • Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
  • Supporto nella gestione dei processi di selezione del personale
  • Organizzazione di training e formazione interna
  • Gestione delle comunicazioni interne riguardanti le risorse umane
  • Collaborazione nello sviluppo di politiche aziendali in ambito HR
Requisiti:
  • Ottime capacità organizzative e gestionali
  • Conoscenza delle normative in ambito lavorativo e previdenziale
  • Competenze comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in team e supportare le diverse funzioni aziendali
Offerta
  • Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
  • Coordinamento interno nelle attività operative
  • Attività svolte in coordinamento con personale esperto
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