Responsabile Risorse Umane Junior Per Sistemi Riposo Notturno

Eventus; Latina; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Eventus, azienda attiva nei sistemi per il riposo notturno, cerca un Responsabile Risorse Umane junior per un inserimento stabile a Latina, Italia. Il ruolo prevede la gestione delle attività HR e il supporto al personale in un contesto dinamico e stimolante.

Attività previste includono gestione organizzativa del personale, sviluppo di politiche HR, pianificazione assunzioni e colloqui, gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti, formazione e sviluppo del personale, nonché capacità di

Qualifications

• Gestione dell'organizzazione del personale e politiche HR.
• Pianificazione assunzioni e colloqui.
• Relazioni sindacali e gestione dei conflitti.
• Formazione e sviluppo del personale.
• Ottime capacità comunicative, organizzazione e precisione.

Responsabilités

• Gestione dell'organizzazione del personale.
• Sviluppo e attuazione di politiche HR.
• Pianificazione delle assunzioni e dei colloqui.
• Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti.
• Formazione e sviluppo del personale.
• Competenze in gestione delle risorse umane.
• Orientamento al team working.
• Organizzazione e precisione.

Connaissances

Gestione delle risorse umane

Formazione e sviluppo del personale

Capacita di problem solving

Orientamento al team working

Competenze comunicative

Formation

Formazione scolastica di base

Description du poste

Azienda attiva nel settore dei sistemi per il riposo notturno cerca un Responsabile HR junior per un inserimento stabile. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione delle risorse umane e al supporto al personale in un contesto dinamico e stimolante.

Attività Previste:

• Gestione dell'organizzazione del personale
• Sviluppo e attuazione di politiche HR
• Pianificazione delle assunzioni e dei colloqui
• Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti
• Formazione e sviluppo del personale
• Competenze in gestione delle risorse umane
• Ottime capacità comunicative
• Organizzazione e precisione
• Capacità di problem solving
• Orientamento al team working
• La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
• Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base

Responsabile Risorse Umane Junior per Sistemi Riposo Notturno Latina, Italy