Responsabile risorse umane

Hotel Diplomat Marine; Cattolica; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hotel Diplomat Marine, gruppo alberghiero con tre strutture a Cattolica, cerca un Responsabile HR per stagione lunga. La funzione prevede gestione della selezione, pianificazione turni e coordinamento del personale, assicurando un’adeguata organizzazione delle risorse umane per tutta la stagione.

Requisiti: almeno 2 anni di esperienza in strutture ricettive, massima affidabilità, disponibilità immediata e domicilio a Cattolica.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo in strutture ricettive.
• Massima affidabilità, serietà, precisione e capacità organizzativa.
• Disponibilità immediata.
• Disponibilità a vivere stabilmente a Cattolica, sede di lavoro.

Mansioni

• Ricerca, selezione e colloqui del personale.
• Gestione e pianificazione dei turni di tutti i reparti.
• Coordinamento e supervisione del personale.
• Organizzazione delle risorse umane durante tutta la stagione.

Conoscenze

Gestione HR

Pianificazione turni

Organizzazione

Affidabilità

Disponibilità immediata

Descrizione del lavoro

RICERCA DI PERSONALE: RESPONSABILE HR – Hotelerie STAGIONE LUNGA

Gruppo alberghiero con tre strutture a Cattolica seleziona una figura affidabile, organizzata e con esperienza per la gestione delle risorse umane.

L’inserimento è immediato, già a partire da quest’anno, con un primo contratto della durata di 9 mesi, con possibilità di rinnovo annuale.

Principali mansioni:

• Ricerca, selezione e colloqui del personale.
• Gestione e pianificazione dei turni di tutti i reparti.
• Coordinamento e supervisione del personale.
• Organizzazione delle risorse umane durante tutta la stagione.

Requisiti:

• Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo in strutture ricettive
• Massima affidabilità, serietà, precisione e capacità organizzativa.
• Disponibilità immediata.
• Disponibilità a vivere stabilmente a Cattolica, sede di lavoro.

Organizzazione del lavoro:

• Da ottobre a febbraio: 30 ore settimanali, con sabato e domenica liberi.
• Da marzo a settembre: richiesta ampia disponibilità e reperibilità in relazione alle esigenze operative delle strutture, con un giorno di riposo infrasettimanale.

Condizioni economiche:

RAL annua lorda fino a un massimo di €35.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.

Contratto iniziale di 1 mese rinnovabile di altri 8 mesi, a seguire rinnovo annuale.

Sede di lavoro:

Cattolica (RN)