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LHH è alla ricerca di un Responsabile pianificazione e coordinamento operations multisito da inserire inizialmente presso uno stabilimento della Brianza, con successiva estensione a contesti multisito. La funzione riporterà direttamente alla Direzione e guiderà l’evoluzione di pianificazione, supply chain e operational coordination per l’intero Gruppo.
Il ruolo richiede esperienza consolidata in pianificazione della produzione e coordinamento tra produzione, acquisti, logistica e magazzino, con
Milano
Retribuzione (Anno)
Data pubblicazione
Tipo di lavoro
Perconto di un solido gruppo industriale manifatturiero italiano operante nelsettore della trasformazione plastica, dello stampaggio a iniezione edell'assemblaggio di componenti e prodotti finiti, siamo alla ricerca diun/una:
IlGruppo è composto da più siti produttivi, tra Italia ed estero, che collaboranoquotidianamente nella gestione di produzioni, semilavorati, approvvigionamentie logistica.
Larisorsa entrerà in un momento di evoluzione organizzativa particolarmentestimolante, con l'obiettivo di supportare l'integrazione dei processi tra idiversi stabilimenti e contribuire alla costruzione di una pianificazioneproduttiva sempre più strutturata, condivisa e orientata all'efficienza.
L'inserimentoavverrà inizialmente presso uno stabilimento produttivo della Brianza, per poiassumere progressivamente una visione sempre più trasversale e multisito.
Sitratta di una posizione strategica nata dalla sostituzione di una figura seniorstorica prossima al pensionamento. L'obiettivo dell'azienda non è replicare ilruolo esistente, ma inserire un professionista capace di guidare l'evoluzionedei processi di pianificazione, supply chain e coordinamento operativo,contribuendo attivamente allo sviluppo futuro del Gruppo.
Responsabilità
Lafigura, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di:
Sedesideri entrare a far parte di un contesto industriale dinamico, dove potercontribuire concretamente all'evoluzione dei processi produttivi e logistici,questa rappresenta un'opportunità di forte crescita professionale emanageriale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
ID di riferimento JN-102026-1184637