specialista processi industriali

LHH Recruitment Solutions; Turano Lodigiano; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Gomma Plastica

Ticket restaurant 10 € per giorno

Formazione continua

Progetti di miglioramento continuo

Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca uno Specialista Processi Industriali per un contesto manifatturiero internazionale nei pressi di Milano. La risorsa dovrà supportare sviluppo, ottimizzazione e standardizzazione dei processi produttivi, migliorando efficienza, qualità e sicurezza impianti.

Si richiede diploma tecnico e 3-5 anni di esperienza in ingegneria di processo, industrializzazione e manutenzione, con conoscenza di strumenti Lean e analisi dati.

Qualifications

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico, automazione o equivalente.
• Gradita formazione ITS Academy in ambito industriale, manufacturing o automazione.
• Esperienza di 3-5 anni maturata in ingegneria di processo, industrializzazione, tempi e metodi, introduzione di nuovi impianti e macchinari, gestione manutenzione, project management industriale, miglioramento continuo e Lean Manufacturing.

Responsibilities

• Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi, parametri macchina e metodi operativi.
• Supporto all'industrializzazione di nuovi prodotti e processi.
• Gestione di test di processo, preserie, validazioni e attività di miglioramento continuo.
• Analisi e introduzione di nuove tecnologie, impianti e soluzioni di automazione.
• Coordinamento delle fasi di installazione, collaudo e avviamento di nuovi macchinari.
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di processo.
• Supporto quotidiano ai reparti produttivi e alla manutenzione nella gestione di anomalie e ottimizzazioni.
• Analisi delle cause radice (RCA) e implementazione di azioni correttive.
• Monitoraggio dei KPI produttivi e partecipazione a progetti Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e miglioramento continuo.

Skills

Process engineering

Lean & Continuous Improvement

Data analysis

Technical drawing interpretation

Inglese

Tedesco (plus)

Education

Diploma tecnico

ITS Academy training (preferred)

Job description

Importante realtà manifatturiera internazionale, appartenente a un gruppo europeo leader nel proprio settore, con stabilimenti produttivi presenti in diversi Paesi e una forte attenzione all'innovazione tecnologica, all'efficienza dei processi e alla sostenibilità industriale.

L'azienda opera in un contesto altamente specializzato e fornisce soluzioni tecniche destinate a molteplici applicazioni industriali e di building technology. Lo stabilimento dell'hinterland milanese rappresenta un centro produttivo strategico, caratterizzato da continui investimenti in automazione, miglioramento continuo e sviluppo delle competenze tecniche interne.

Per potenziare il dipartimento di Ingegneria e Manutenzione siamo alla ricerca di uno Specialista Processi Industriali.

Responsabilità

La risorsa entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di supportare lo sviluppo, l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi produttivi, contribuendo al miglioramento dell'efficienza, della qualità e della sicurezza degli impianti.

Principali responsabilità:

• Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi, parametri macchina e metodi operativi.
• Supporto all'industrializzazione di nuovi prodotti e processi.
• Gestione di test di processo, preserie, validazioni e attività di miglioramento continuo.
• Analisi e introduzione di nuove tecnologie, impianti e soluzioni di automazione.
• Coordinamento delle fasi di installazione, collaudo e avviamento di nuovi macchinari.
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di processo.
• Supporto quotidiano ai reparti produttivi e alla manutenzione nella gestione di anomalie e ottimizzazioni.
• Analisi delle cause radice (RCA) e implementazione di azioni correttive.
• Monitoraggio dei KPI produttivi e partecipazione a progetti Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e miglioramento continuo.

Profilo

Formazione

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico, automazione o equivalente.
• Gradita formazione ITS Academy in ambito industriale, manufacturing o automazione.

Esperienza

Si richiede esperienza di almeno 3-5 anni maturata in uno o più dei seguenti ambiti:

• Ingegneria di processo.
• Industrializzazione.
• Tempi e metodi.
• Introduzione di nuovi impianti e macchinari.
• Gestione tecnica della manutenzione.
• Project management industriale.
• Miglioramento continuo e Lean Manufacturing.

Competenze tecniche

• Conoscenza dei processi produttivi industriali.
• Capacità di interpretazione di disegni tecnici, layout e specifiche impiantistiche.
• Conoscenza degli strumenti Lean e delle metodologie di Continuous Improvement.
• Buone capacità di raccolta e analisi dei dati di processo.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un plus.

Soft Skills

• Problem solving.
• Orientamento al risultato.
• Approccio analitico e sistemico.
• Capacità organizzative e progettuali.
• Predisposizione al lavoro trasversale con differenti funzioni aziendali.
• Proattività e spirito di iniziativa.

Cosa offre l'azienda:

• CCNL Gomma Plastica Industria.
• Inquadramento e livello commisurati all'esperienza maturata.
• Ticket restaurant del valore di 10 € per ogni giornata lavorata.
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto manifatturiero internazionale.
• Coinvolgimento in progetti di miglioramento continuo, innovazione tecnologica e sviluppo industriale.

RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 45.000 € , da valutare in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche maturate e del livello di autonomia nel ruolo.

Sede di lavoro: Hinterland Nord-Ovest di Milano.

«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»