Responsabile HR relazioni clienti

AR Solution

Genova

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

6 days ago
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Contratto full-time a termine
Autonomia crescente

Job summary

AR Solution cerca un responsabile HR che gestisca le risorse umane all'interno delle attività aziendali, con attenzione all'assistenza ai clienti e alle relazioni con gli stessi. Il ruolo richiede iniziativa, precisione e un orientamento operativo volto a garantire efficacia e qualità nei servizi offerti.

Le attività previste includono la gestione delle relazioni con i clienti, l'assistenza HR, l'analisi dei bisogni HR, la creazione e gestione di piani di sviluppo delle risorse umane e

Qualifications

  • Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
  • Conoscenza delle normative sul lavoro e delle best practice HR.
  • Capacità di gestire autonomamente le relazioni con i clienti.
  • Orientamento al problem solving e decisionalità.
  • Approccio proattivo orientato ai risultati.

Responsibilities

  • Gestire le relazioni con i clienti.
  • Assistere e supportare i clienti nell'ambito delle risorse umane.
  • Analizzare i bisogni dei clienti in termini di HR.
  • Creare e gestire piani di sviluppo delle risorse umane.
  • Implementare politiche HR per soddisfare le esigenze dei clienti.

Skills

Comunicazione efficace
Relazioni con i clienti
Conoscenza normative lavoro HR
Problem solving
Proattività

Job description

Il ruolo prevede la gestione delle risorse umane all'interno delle attività aziendali, con particolare focus sull'assistenza ai clienti e sulle relazioni con gli stessi.

Attività Previste:
  • Gestione delle relazioni con i clienti
  • Assistenza e supporto ai clienti nell'ambito delle risorse umane
  • Analisi dei bisogni dei clienti in termini di HR
  • Creazione e gestione di piani di sviluppo delle risorse umane
  • Implementazione di politiche HR per soddisfare le esigenze dei clienti
Requisiti:
  • Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
  • Conoscenza solida delle normative in materia di lavoro e delle best practice HR
  • Capacità di gestire in modo autonomo le relazioni con i clienti
  • Orientamento al problem solving e capacità decisionali
  • Approccio proattivo e orientato ai risultati
Offerta
  • Assunzione con contratto full time a termine
  • Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
  • Attività svolte in coordinamento con personale esperto
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