Responsabile HR - Dispositivi Medici

Iam; Genova; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contesto collaborativo

Opportunità per neodiplomati

Avvio graduale delle mansioni

Descrizione del lavoro

Iam, azienda nel settore dei dispositivi medici, cerca Responsabile Gestione del Personale per il punto assistenza clienti. Il ruolo prevede la gestione delle attività HR per garantire supporto all'organizzazione e alle risorse umane della struttura.

La posizione offre un contratto full time a tempo determinato, contesto collaborativo e opportunità anche per profili neodiplomati, con avvio graduale delle mansioni e supporto interno.

Competenze

• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro.
• Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente nel settore dei dispositivi medici.
• Certificazioni nel campo HR costituiscono un vantaggio.
• Capacità di lavorare in contesto sfidante e in continua evoluzione.

Mansioni

• Gestione delle attività di selezione e assunzione del personale.
• Implementazione delle politiche HR aziendali.
• Sviluppo e gestione dei piani di formazione e sviluppo del personale.
• Gestione delle relazioni sindacali e risorse umane.
• Valutazione delle performance dei dipendenti.
• Pianificazione e gestione del budget HR.
• Ricerca e implementazione delle best practices del settore.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Conoscenza normativa del lavoro

Esperienza HR nel settore dispositivi医

Certificazioni HR

Descrizione del lavoro

Azienda nel settore dei dispositivi medici cerca Responsabile Gestione del Personale per il punto assistenza clienti. Il ruolo prevede la gestione delle attività relative alla gestione del personale, garantendo un supporto efficace all'organizzazione e alle risorse umane della struttura.

Attività Previste:

• Gestione delle attività di selezione e assunzione del personale
• Implementazione delle politiche HR aziendali
• Sviluppo e gestione dei piani di formazione e sviluppo del personale
• Gestione delle relazioni sindacali e risorse umane
• Valutazione delle performance dei dipendenti
• Pianificazione e gestione del budget HR
• Ricerca e implementazione delle best practices del settore

Requisiti:

• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro
• Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente nel settore dei dispositivi medici
• Capacità di lavorare in un contesto sfidante e in continua evoluzione
• Certificazioni nel campo HR costituiscono un vantaggio

Offerta

• Contratto full time a tempo determinato
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Opportunità rivolta anche a profili neodiplomati
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno