Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite Ristorazione

The AD House; Vicenza; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo pieno definito

Inserimento pratico sulle attività

Job summary

The AD House cerca un Responsabile per la gestione e lo sviluppo strategico delle vendite. La figura elabora strategie commerciali, analizza il mercato e coordina il team di vendita per ottimizzare le performance e raggiungere gli obiettivi prefissati.

Si richiedono eccellenti capacità analitiche, leadership, budgeting e gestione delle relazioni con clienti e partner. Sarai responsabile di definire obiettivi, formare il personale di vendita e guidare campagne promozionali.

Qualifications

Responsibilities

• Elaborazione e implementazione delle strategie di vendita
• Analisi delle performance di vendita e identificazione di aree di miglioramento
• Coordinamento di team di vendita e monitoraggio delle attività
• Gestione delle relazioni con clienti e partner commerciali
• Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita
• Definizione di obiettivi di vendita e valutazione dei risultati
• Pianificazione di campagne promozionali e offerte speciali
• Reporting al management sulle attività e risultati di vendita

Skills

Leadership

Analisi di mercato

Negoziazione

Gestione budget

Relazioni con clienti

Lavoro di squadra

Proattività

Job description

Azienda del settore delle soluzioni per il ristoro cerca un Responsabile per la gestione e lo sviluppo strategico delle vendite. La figura si occupa di elaborare strategie commerciali, analizzare il mercato, coordinare le attività del team di vendita e ottimizzare le performance per raggiungere gli obiettivi prefissati. È fondamentale monitorare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità di business, nonché mantenere rapporti di fiducia con i clienti esistenti.

Attività Previste:

• Elaborazione e implementazione delle strategie di vendita
• Analisi delle performance di vendita e identificazione di aree di miglioramento
• Coordinamento di team di vendita e monitoraggio delle attività
• Gestione delle relazioni con clienti e partner commerciali
• Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita
• Definizione di obiettivi di vendita e valutazione dei risultati
• Pianificazione di campagne promozionali e offerte speciali
• Reporting al management sulle attività e risultati di vendita

Requisti:

• Ottime capacità di analisi e problem solving
• Conoscenza del mercato della ristorazione
• Attitudine al lavoro di squadra e leadership
• Competenze nella gestione del budget e delle risorse
• Capacità di costruire relazioni solide con clienti e partner
• Abilità comunicative e di negoziazione
• Orientamento ai risultati e proattività
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti del mercato

Offerta

• Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere