Responsabile Formazione e Sviluppo Risorse Umane – Maternità

Maw

Ne

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

4 giorni fa

Candidati tra i primi

Generatore di candidature

Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Integrazione sostituzione maternità

Possibilità di stabilizzazione

Full time

Descrizione del lavoro

MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione cerca un Referente Formazione e Sviluppo del Personale in sostituzione di maternità per un’azienda internazionale del settore metalmeccanico. Progetterà, coordinerà e monitorerà i percorsi formativi, supportando lo sviluppo delle competenze interne e la valorizzazione del capitale umano.

Si offre inserimento iniziale in sostituzione maternità, con concrete possibilità di stabilizzazione. Sede di lavoro: zona Vittorio Veneto (TV).

Competenze

Almeno 5 anni di esperienza maturata nella gestione del personale con focus su formazione.
Autonomia nellorganizzazione dei percorsi formativi.
Buona capacità organizzativa e precisione nella gestione documentale e amministrativa.
Preferibile laurea in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o materie affini.

Mansioni

Rilevare i fabbisogni formativi in collaborazione con i responsabili di funzione.
Pianificare e coordinare percorsi di formazione obbligatoria e specialistica.
Gestire rapporti con enti di formazione, consulenti e fornitori esterni.
Organizzare corsi, workshop e attività di sviluppo professionale.
Monitorare budget, scadenze e documentazione relativa alla formazione.
Gestire fondi interprofessionali e opportunità di finanziamento della formazione.
Supportare i processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze.
Elaborare reportistica e KPI relativi alle attività formative.
Collaborare con HR nella definizione di piani di sviluppo e percorsi di carriera.
Promuovere iniziative volte allengagement e alla crescita delle persone.