Responsabile Facility & Mobility Management

Gruppo Proper Transearch; Lazio; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di Risultato (PdR)

Buoni pasto €11

WellBeing e welfare

Descrizione del lavoro

Gruppo Proper Transearch è alla ricerca di un Responsabile Facility Mobility Management per Milano. Coordinerai Soft Facility, Space Management, Fleet Management e Corporate Mobility, assicurando qualità e fruibilità degli spazi e dei servizi, con attenzione a sostenibilità e costi.

La figura guiderà progetti di evoluzione degli ambienti di lavoro, presiederà contratti e gare, monitorerà KPI e SLA, e collaborerà con HR, IT, Procurement e altre aree per ottimizzare soluzioni di mobilità.

Competenze

• Laureato/a con almeno 5 anni di esperienza in ruoli manageriali o almeno 10 anni in Facility Management e Mobility Management.
• Conoscenza della gestione di immobili, servizi generali, flotte e KPI/SLA.
• Capacità di leadership, organizzazione e negoziazione.

Mansioni

• Guidare il Facility Mobility Management in linea con le priorità aziendali e gli standard di qualità e servizio.
• Gestire spazi, servizi e mobilità aziendale, definire policy e modelli di gestione, monitorare costi e KPI.
• Governare fornitori, contratti e gare, presidiare SLA e rinnovi, collaborando con Procurement.

Conoscenze

Leadership

Gestione fornitori

Gestione progetti

Negoziazione

Problem solving

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Responsabile Facility Mobility Management

L’attività principale è coordinare e sviluppare le attività di Soft Facility Management, Space Management, Fleet Management e Corporate Mobility, assicurando la gestione efficace delle sedi, dei servizi alle persone e della flotta aziendale, con particolare attenzione alla qualità, funzionalità e fruibilità degli spazi di lavoro e degli ambienti dedicati alle persone.

La figura coordinerà progetti di evoluzione degli spazi e dei servizi, presidierà fornitori, contratti e livelli di servizio e, ove necessario, supporterà le funzioni tecniche nella gestione degli interventi sugli immobili.

Un ruolo trasversale, con l’obiettivo di migliorare qualità, efficienza e sostenibilità degli spazi, dei servizi e delle soluzioni di mobilità.

La sfida che ti aspetta

• Guidare il Facility Mobility Management, assicurando coerenza con le priorità aziendali, le esigenze organizzative e gli standard di qualità e servizio.
• Garantire spazi e servizi efficienti e affidabili, coordinando le attività di Soft Facility Management, la gestione e l’evoluzione degli ambienti di lavoro, degli spazi dedicati alle persone e dei servizi generali.
• Gestire e far evolvere la mobilità aziendale e la flotta, definendo policy, modelli di gestione e soluzioni coerenti con le esigenze organizzative e gli obiettivi di sostenibilità, con particolare attenzione alla elettificazione della flotta e allo sviluppo di soluzioni di mobilità sostenibile.
• Gestire budget e risorse, presidiando costi, previsioni e consuntivi e individuando opportunità di saving ed efficientamento.
• Presidiare affidamenti e gare nelle aree di competenza, definendo fabbisogni e requisiti tecnici, contribuendo alla predisposizione di capitolati e documentazione di gara e alla valutazione tecnica delle offerte, in collaborazione con Procurement.
• Governare fornitori e contratti, monitorando SLA, KPI, livelli di servizio, performance, scadenze e rinnovi e assicurando qualità e continuità dei servizi.
• Condurre progetti di evoluzione degli spazi e dei servizi, coordinando riorganizzazioni e miglioramenti delle sedi, iniziative di workplace improvement e introduzione di nuovi modelli e soluzioni di servizio.
• Presidiare compliance, sicurezza e rischi relativi alle proprie aree di competenza, ai servizi e alla mobilità, in collaborazione con le funzioni aziendali competenti.
• Promuovere innovazione e sostenibilità, individuando opportunità di digitalizzazione, evoluzione dei servizi e nuovi modelli di gestione e traducendole in soluzioni concrete.
• Favorire la collaborazione tra persone e funzioni, lavorando in modo trasversale con HR, Finance, Procurement, HSE, IT, Operations e le altre aree coinvolte.
• Orientare le decisioni attraverso i dati, definendo e monitorando KPI, reporting e analisi delle performance a supporto delle scelte e del miglioramento continuo.

Sei la persona giusta se:

• Sei laureato/a con almeno 5 anni di esperienza in ruoli manageriali o possiedi una comprovata esperienza, almeno decennale, in ambito Facility Management e Mobility Management o General Services, preferibilmente in organizzazioni multi-sito.
• Conosci in modo approfondito la gestione di immobili, servizi generali, flotte e mobilità e hai esperienza nella gestione di fornitori, contratti, SLA e KPI.
• Unisci leadership, capacità organizzativa e problem solving a solide competenze relazionali e negoziali.
• Ti muovi con autorevolezza tra interlocutori diversi, mantieni il focus sui risultati e sai trasformare esigenze complesse in soluzioni concrete.
• Possiedi la patente B e sei disponibile a spostarti sul territorio, in relazione alla dislocazione delle sedi di Gruppo CAP.

Sede di lavoro: Milano, Via Rimini 38

Cosa offriamo:

• Contratto CCNL Gas – Acqua con inquadramento minimo previsto 8° livello – qualifica Impiegato
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da €
• Premio di Risultato (PdR) MBO in funzione dell’effettivo inquadramento, in linea con le policy e i regolamenti aziendali, convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa
• Buoni pasto da €11

Il sistema di welfare e le iniziative di WellBeing supportano l’equilibrio vita-lavoro, con strumenti dedicati alla genitorialità, al