Responsabile e-commerce

Bega srl; Gambellara; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Budget formazione annuale

Welfare aziendale

MBO 15% sugli obiettivi

Descrizione del lavoro

Maanta, brand di Bega srl, cerca un responsabile ecommerce multi-mercato con oltre 7 anni di esperienza per guidare il team digitale e gestire P&L e forecast.

La sede è Gambellara (VI). Il ruolo prevede coordinamento di ADV specialist, designer UI/UX, content, foto/video, test e ottimizzazione CRO; responsabilità su performance tra vendite e forecast, budget discrezionale per esperimenti; reporting diretto al CEO e al CDO.

Competenze

• Esperienza di 7+ anni in e-commerce B2C multi-mercato con responsabilità di P&L o forecast.
• Costruzione e gestione di una macchina di test (CRO e A/B) e uso di AI nel marketing.
• Capacità di guidare un team ibrido, allineando canali, logistica e customer care.

Mansioni

• Coordinare il team digitale (ADV senior, UI/UX, content, foto/video) e rispondere degli scostamenti tra vendite e forecast.
• Gestire budget discrezionale per esperimenti su canali, creator e creatività e definire la strategia ADV.
• Co-reporting a CEO (commerciale) e a CDO (tecnologia) e assicurare allineamento tra canale, magazzino e customer care.

Conoscenze

E-commerce multi-mercato

P&L accountability

Forecasting

Team leadership

CRO

A/B testing

AI in marketing

Strumenti

Claude

ABTasty

Hotjar

GA4

Klaviyo

Descrizione del lavoro

Cerchiamo la persona che risponderà sia del fatturato e-commerce di Maanta su 8 mercati sia del metodo con cui ci arriviamo. Lavoro in presenza a Gambellara (VI) per la necessità di coordinamento di tutto il team.

Chi siamo.

Maanta è il brand di Bega srl, Società Benefit di ~50 persone in provincia di Vicenza: vele ombreggianti, pergole, ombrelloni, arredo e illuminazione outdoor, progettati qui e venduti direttamente in 8 mercati (Germania, USA, Francia e Italia i principali) sul nostro e-commerce. Tessuto proprietario, manifattura 4.0, oltre 10 milioni di fatturato attesi nel 2026 e un piano scritto fino al 2030. I numeri li condividiamo internamente, compresi quelli che non tornano.

Il ruolo.

Coordini il team digital (ADV specialist senior, designer UI/UX, content, foto/video, più un junior in arrivo). Rispondi degli scostamenti tra vendite e forecast, mercato per mercato. Possiedi CRO e programma di test, email marketing, calendario contenuti, e la strategia ADV eseguita dal tuo specialist. Hai un budget discrezionale per esperimenti su canali, creator e creatività. Co-riporto a CEO (commerciale) e CDO (tecnologia): te lo diciamo subito perché i decision rights sono scritti, e i candidati forti apprezzano la franchezza.

Le persone e il ponte.

Guidi persone, non solo numeri: il team va allineato ai valori e tenuto su di morale — vogliamo gente positiva, e chi guida se ne prende cura. E sei il ponte fra canale, magazzino e customer care: da te non escono campagne su prodotti esauriti, né promozioni che l'assistenza scopre dai clienti.

Il metodo (perché questo ruolo è diverso).

Qui le idee si testano: ipotesi scritte prima, metrica dichiarata, verdetto alla scadenza, registro degli apprendimenti. Vale per tutti: anche le idee del CEO entrano nel backlog e si misurano come le altre — è scritto nei nostri documenti interni, te li mostriamo al colloquio. Stack già attivo e pagato: Claude e Claude Code, ABTasty, Hotjar, GA4, Klaviyo. Le ore settimanali per sperimentare strumenti nuovi sono lavoro, non tempo rubato.

Chi cerchiamo.

7+ anni in e-commerce B2C multi-mercato, di cui almeno 2 con responsabilità di P&L o forecast; hai guidato un team misto. Hai costruito una macchina di test — non solo partecipato — e puoi mostrarcela: registro, ipotesi, risultati, errori. Usi l'AI per costruire sistemi che altri usano, non come chatbot. Conosci i limiti statistici dei test su traffici medi e sai lavorare di metriche proxy.

Il processo, onesto.

• Colloquio di merito con CEO e CDO
• Prova pratica di 48 ore con il tuo stack (un piano di esperimenti, non un compito a crocette)
• Colloquio di metodo sulla prova
• Offerta entro 7 giorni dal colloquio finale
• Tieni informati: sede a Gambellara (VI), stagionalità vera, azienda guidata dal fondatore in piena costruzione della struttura. Se cerchi una corporate già fatta, non siamo noi. Se vuoi mettere la tua firma in un grande progetto questa è l'opportunità adatta a te.

Il pacchetto.

• RAL di partenza commisurata all'esperienza, alla competenza, all'innovazione
• MBO 15% su obiettivi quantitativi
• Loyalty bonus biennale sugli MBO maturati
• Budget formazione annuale
• Welfare aziendale

Come candidarti.

CV più tre righe su una macchina di test o un sistema AI che hai costruito e che qualcuno oltre a te usava davvero. Le tre righe contano più del CV.