Sviluppatore Php Senior

Bega Srl

Ne

In loco

EUR 17.000 - 25.000

Tempo pieno

10 giorni fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Bevande gratis

Buoni pasto

Computer aziendale

Parcheggio libero

Supporto allo sviluppo professionale

Descrizione del lavoro

Maanta è alla ricerca di uno sviluppatore PHP e tecnico IT in presenza a Gambellara (Vicenza). La figura unirà sviluppo software e supporto tecnico, lavorando in team e muovendosi tra codice e infrastruttura.

Si richiede esperienza in PHP/MySQL, API REST/JSON, conoscenza di PrestaShop, Docker e Git, nonché competenze di rete e gestione server Linux. Completano il profilo autonomia, proattività e capacità di spiegare concetti complessi ai colleghi.

Competenze

Esperienza consolidata in sviluppo PHP e MySql: scrivere codice nuovo e capire codice esistente e query
Conoscenza dei protocolli REST e JSON e competenze nell’integrazione di API
HTML, CSS e JavaScript quanto basta per intervenire dove serve
Uso reale di strumenti AI (Claude, Claude Code) come metodo di lavoro
Linux da riga di comando: SSH, permessi, log, cron; installazione e manutenzione base di server
Reti: TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, Wi-Fi; firewall, switch e access point
Hardware e postazioni: manutenzione PC, cablare una rete, installare software, gestire periferiche
Autonomia e problem solving, capacità di spiegare le cose tecniche a colleghi non tecnici

Mansioni

Sviluppo e manutenzione di script e moduli PHP/MySQL che collegano e-commerce, ERP interno e CRM
Interventi sulla piattaforma e-commerce PrestaShop (moduli, theme, fix)
Supporto base infrastruttura: server Linux, rete, firewall, switch, access point, NAS e backup
Supporto postazioni e workstation: gestione PC, gestione periferiche, supporto ai colleghi
Automazioni e reportistica per i reparti aziendali
Continuità e sicurezza: backup verificati, hardening, documentazione dei sistemi

Conoscenze

PHP development

MySQL

REST/JSON

API integration

HTML/CSS/JS

AI tools

Linux CLI

Network basics

VPN/DNS

Firewall

Hardware maintenance

Autonomy

Problem solving

Strumenti

PrestaShop

Docker

Git

Descrizione del lavoro

Cerchiamo uno Sviluppatore PHP & Tecnico IT in presenza a Gambellara (Vicenza).

La figura deve avere una grande passione e competenza sia nella programmazione che nell’assistenza tecnica; cerchiamo un componente entusiasta di lavorare in team, capace di muoversi con autonomia tra codice e infrastruttura.

REQUISITI RICHIESTI:

Esperienza consolidata in sviluppo PHP e MySql: scrivere codice nuovo e capire codice esistente e query
Conoscenza dei protocolli REST e JSON e competenze nell’integrazione di API
HTML, CSS e JavaScript quanto basta per intervenire dove serve
Uso reale di strumenti AI (Claude, Claude Code) come metodo di lavoro
Linux da riga di comando: SSH, permessi, log, cron; installazione e manutenzione base di server
Reti: TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, Wi-Fi; firewall, switch e access point
Hardware e postazioni: manutenzione PC, cablare una rete, installare software, gestire periferiche
Autonomia e problem solving, capacità di spiegare le cose tecniche a colleghi non tecnici

LE MACRO MANSIONI:

Sviluppo e manutenzione di script e moduli PHP/MySQL che collegano e-commerce, ERP interno e CRM
Interventi sulla piattaforma e-commerce PrestaShop (moduli, theme, fix)
Supporto base infrastruttura: server Linux, rete, firewall, switch, access point, NAS e backup
Supporto postazioni e postazioni: gestione PC, gestione periferiche, supporto ai colleghi
Automazioni e reportistica per i reparti aziendali
Continuità e sicurezza: backup verificati, hardening, documentazione dei sistemi

TITOLO PREFERENZIALE

Esperienza su PrestaShop (moduli, override, hook) o e-commerce equivalente
Esperienza con integrazioni ERP/CRM e con API di corrieri o marketplace
Docker e Git
Conoscenza approfondita di reti e infrastruttura sistemistica

IL PUNTO PIÙ’ IMPORTANTE (CARATTERISTICHE DELLE PERSONE CHE CERCHIAMO):

Integrità ed etica
Competenza e passione
Atteggiamento proattivo

PRESENTAZIONE AZIENDALE (Vision, Mission, Valori, Numeri):

Maanta è un marchio di proprietà di Bega srl SB. Le Società Benefit (SB) rappresentano un’evoluzione del concetto stesso di azienda. Mentre le società tradizionali esistono con l’unico scopo di distribuire dividendi agli azionisti, le società benefit sono espressione di un paradigma più evoluto: integrano nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sulla biosfera. Una Società Benefit è uno strumento legale che crea una solida base per l’allineamento della missione nel lungo termine e la creazione di valore condiviso. Consente quindi proteggere la missione in caso di aumenti di capitale e cambi di leadership, creare una maggiore flessibilità nel valutare i potenziali di vendita e mantenere la missione anche in caso di passaggi generazionali o quotazione in borsa. Non si tratta di Imprese Sociali o di una evoluzione del non profit, ma di una trasformazione positiva dei modelli dominanti di impresa a scopo di lucro, per renderli più adeguati alle sfide e alle opportunità dei mercati del XXI secolo.

Come Bega srl SB siamo interessati a collaborare solamente con persone che abbiano a cuore il destino di tutto il pianeta.

CORPORATE VALUES

1 INTEGRITA’

Siamo costantemente aperti, onesti, etici e genuini. Perseguiamo sempre ciò che è giusto e non ciò che è facile o conveniente.

2 RISPETTO

Trattiamo gli altri come vogliamo essere trattati. Ci sforziamo di mostrare rispetto a tutti gli esseri viventi, all’interno ed all’esterno della nostra azienda, in qualsiasi comunità essi vivano.

3 POSITIVITA’

Cerchiamo costantemente opportunità per contribuire. Cerchiamo di rendere positivo il nostro impatto sull’ambiente.

4 PASSIONE

Siamo coinvolti con il cuore e con la mente. Non abbiamo bisogno di essere al lavoro per aver bisogno di una risposta. Quando facciamo una cosa, la facciamo al meglio: bene non è abbastanza.

5 SPORTIVITA’

Eleviamo costantemente il nostro livello per dare sempre di più. Cerchiamo di affrontare una cosa alla volta, dedicandole tutto il tempo che merita.

6 EFFICIENZA

L’intera organizzazione deve sviluppare costantemente abilità nell’evitare sprechi di tempo e fatica; usando le risorse nella migliore maniera possibile. Tutti devono essere umilmente al servizio dell’efficienza nel bene comune.

7 RESPONSABILITA’

Ci prendiamo in prima persona la responsabilità di ciò che promettiamo, e siamo sempre pronti a risponderne con valide motivazioni. Scelte + Comportamenti + Azioni = Responsabilità

MODALITA’ D’INGRESSO IN AZIENDA:

Il metodo d’ingresso in azienda prevede inizialmente un contratto determinato che si rinnova più volte, fino al concretizzarsi di un’assunzione a tempo indeterminato se ci sono i benefici e vantaggi da entrambi le parti al termine del percorso sotto riportato

La motivazione di tale scelta è che cerchiamo solo persone che credano fortemente nelle proprie capacità, quindi fiduciose dei loro mezzi e non cerchino un posto di lavoro, ma una missione dove mettere a frutto tutte le loro aspirazioni di crescita personali e professionali.

Per raggiungere grandi obiettivi serve coraggio e tenacia.

Se non ti ritrovi in questa descrizione o i requisiti di ingresso qui indicati non ti stimolano, ma anzi ti hanno generato del fastidio, significa che non sei la persona giusta per noi.

ORARIO E MODALITÀ DI LAVORO:

FULL TIME in presenza dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 16.30

Non è il TEMPO passato all’interno degli uffici che apprezziamo, ma i RISULTATI che la persona è in grado di raggiungere in direzione degli OBIETTIVI AZIENDALI.

STRUMENTI:

L’azienda fornirà tutti gli strumenti necessari allo svolgimento della mansione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.500,00 - €2.200,00 al mese, in base al profilo del candidato.

Benefit: