Responsabile della manutenzione meccanica

Human Value; Lombardia; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Human Value cerca un Responsabile Manutenzione Meccanica per guidare l’intero plant, supervisionando le attività e coordinando 8 responsabili di area e circa 70 addetti. Garantirà efficienza, affidabilità e continuità operativa.

Si lavora a Brescia, in contesto industriale ad alto contenuto tecnologico nel settore siderurgico. La posizione richiede capacità di definire strategie preventive/predittive, gestione KPI e budget, nonché leadership per guidare il cambiamento organizzativo e migliorare

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o titolo di studio tecnico equivalente.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità manutenzione meccanica o integrata.
• Provenienza dal settore siderurgico costituirà titolo preferenziale.
• Solide competenze nella gestione del team e manutenzione di impianti produttivi ad elevata intensità tecnologica.
• Capacità di gestione contesti organizzativi complessi e relazionali efficaci.

Responsibilities

• Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione meccanica di tutti gli impianti dello stabilimento.
• Gestire e indirizzare i responsabili meccanici delle diverse aree produttive, favorendo collaborazione, integrazione e uniformità operativa.
• Definire e implementare strategie di manutenzione preventiva e predittiva, promuovendo una progressiva riduzione degli interventi a guasto.
• Sviluppare metodologie di analisi dei guasti (Root Cause Analysis), individuando le cause ricorrenti e implementando azioni correttive e di miglioramento.
• Monitorare le performance manutentive attraverso KPI specifici, con particolare attenzione ai fermi impianto, alla disponibilità e all'affidabilità delle macchine.
• Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di sistemi strutturati di gestione della manutenzione e di strumenti di pianificazione e reportistica.
• Ottimizzare i costi di manutenzione, garantendo il miglior equilibrio tra efficienza degli impianti, qualità degli interventi e sostenibilità economica.
• Collaborare con le funzioni Operations e Produzione nella pianificazione degli interventi ordinari e straordinari, coordinando le attività durante le fermate programmate.
• Promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo, all'innovazione tecnica e alla responsabilizzazione delle persone.
• Accompagnare l'evoluzione organizzativa e culturale della funzione manutenzione, favorendo la diffusione di nuovi metodi di lavoro e una maggiore strutturazione dei processi.

Skills

Leadership autorevole

Gestione team

Analisi guasti / Root Cause Analysis

Pianificazione e reportistica

Gestione KPI e fermi impianto

Gestione budget manutentivi

Manutenzione preventiva e predittiva

Coordinamento tra aree produttive

Adattabilità al cambiamento

Comunicazione efficace

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica/Industriale

Job description

La ns cliente è un’importante realtà industriale operante nel settore siderurgico, punto di riferimento nel panorama produttivo italiano. Siamo stati incaricati di selezionare la figura che ricoprirà il ruolo di:

Responsabile Manutenzione Meccanica– HV26629

Sede di lavoro: Brescia

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Manutenzione e Impianti, avrà la responsabilità di coordinare le attività di maintenance meccanico dell'intero plant, assicurando efficienza, affidabilità e continuità operativa dell’intero processo industriale. Coordinerà una struttura composta da 8 Responsabili di Area e circa 70 addetti, garantendo il corretto presidio delle attività manutentive, favorendo il coordinamento e l'integrazione tra le diverse aree dello stabilimento.

Nello specifico sarà responsabile di:

• Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione meccanica di tutti gli impianti dello stabilimento.
• Gestire e indirizzare i responsabili meccanici delle diverse aree produttive, favorendo collaborazione, integrazione e uniformità operativa.
• Definire e implementare strategie di manutenzione preventiva e predittiva, promuovendo una progressiva riduzione degli interventi a guasto.
• Sviluppare metodologie di analisi dei guasti (Root Cause Analysis), individuando le cause ricorrenti e implementando azioni correttive e di miglioramento.
• Monitorare le performance manutentive attraverso KPI specifici, con particolare attenzione ai fermi impianto, alla disponibilità e all'affidabilità delle macchine.
• Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di sistemi strutturati di gestione della manutenzione e di strumenti di pianificazione e reportistica.
• Ottimizzare i costi di manutenzione, garantendo il miglior equilibrio tra efficienza degli impianti, qualità degli interventi e sostenibilità economica.
• Collaborare con le funzioni Operations e Produzione nella pianificazione degli interventi ordinari e straordinari, coordinando le attività durante le fermate programmate.
• Promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo, all'innovazione tecnica e alla responsabilizzazione delle persone.
• Accompagnare l'evoluzione organizzativa e culturale della funzione manutenzione, favorendo la diffusione di nuovi metodi di lavoro e una maggiore strutturazione dei processi.
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o titolo di studio tecnico equivalente.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell’ambito della manutenzione meccanica o integrata presso realtà industriali a ciclo continuo (vetro, plastica, cemento). La provenienza dal settore siderurgico costituirà titolo preferenziale.
• Solide competenze nella gestione del team e manutenzione di impianti produttivi ad elevata intensità tecnologica.
• Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e su condizione.
• Esperienza nell'analisi dei guasti, nella ricerca delle cause radice e nell'implementazione di interventi di miglioramento continuo.
• Capacità di gestione della manutenzione attraverso KPI, analisi dei fermi macchina, reportistica e sistemi di pianificazione.
• Competenze nella gestione dei budget manutentivi e nell'ottimizzazione dei costi.
• Leadership autorevole e capacità di coordinamento di professionalità tecniche altamente specializzate.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, unite a una spiccata intelligenza emotiva.
• Capacità di gestire contesti organizzativi complessi e accompagnare le persone nei processi di cambiamento.
• Attitudine al confronto, capacità di ascolto e autorevolezza nella gestione delle relazioni anche in contesti sindacalizzati.
• Orientamento ai risultati, concretezza operativa e attenzione al contenimento dei costi.
• Capacità di coniugare visione strategica e presenza sul campo, mantenendo un forte presidio tecnico delle attività.