Responsabile Manutenzione Meccanica

Human Value srl; Brescia; On-site; EUR 72,000 - 88,000; Full time

Job summary

Human Value srl cerca un Responsabile della Manutenzione Meccanica per il plant di Brescia. Riportando al Responsabile Manutenzione e Impianti, coordinerà una squadra di 8 Responsabili di Area e circa 70 addetti, garantendo efficacia, affidabilità e continuità operativa.

Le attività includono definire strategie di manutenzione preventiva e predittiva, analisi guasti e KPI; gestione budget; collaborare con Operations e Produzione; guidare miglioramento continuo e sviluppo organizzativo.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica o Industriale o titolo equivalente.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità manutenzione meccanica in contesti industriali a ciclo continuo; provenienza dal settore siderurgico è preferenziale.
• Competenze solide nella gestione di team e manutenzione di impianti ad alta intensità tecnologica.
• Conoscenza di manutenzione preventiva, predittiva e su condizione.
• Esperienza nell'analisi guasti, individuazione delle cause e azioni di miglioramento.
• Capacità di gestione di KPI, analisi fermi macchina, reportistica e pianificazione.
• Gestione budget manutentivi e ottimizzazione costi.
• Leadership autorevole e coordinamento di professionisti tecnici.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, intelligenza emotiva.
• Gestione contesti organizzativi complessi e accompagnamento al cambiamento.

Responsibilities

• Coordinare e supervisionare la manutenzione meccanica di tutti gli impianti dello stabilimento.
• Guidare i responsabili meccanici delle diverse aree produttive, favorendo collaborazione e uniformità operativa.
• Definire e implementare strategie di manutenzione preventiva e predittiva, riducendo interventi a guasto.
• Sviluppare metodologie di analisi dei guasti e azioni correttive e di miglioramento.
• Monitorare KPI, fermi impianto, disponibilità e affidabilità delle macchine.
• Contribuire allo sviluppo di sistemi di gestione manutenzione e di strumenti di pianificazione e reportistica.
• Ottimizzare i costi di manutenzione mantenendo efficienza degli impianti.
• Collaborare con Operations e Production per pianificare interventi ordinari e straordinari.
• Promuovere miglioramento continuo e innovazione tecnica nella funzione manutenzione.
• Accompagnare l’evoluzione organizzativa e culturale della funzione manutenzione.

Skills

Leadership

Team management

Maintenance management

Root cause analysis

KPI tracking

Budget management

Cost optimization

Industrial maintenance

Communication skills

Change management

Availability and reliability

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica/Industriale

Job description

Luogo di lavoro: Brescia

La nostra cliente è un’importante realtà industriale operante nel settore siderurgico, punto di riferimento nel panorama produttivo italiano. Siamo stati incaricati di selezionare la figura che ricoprirà il ruolo di:

Responsabile Manutenzione Meccanica– HV26629

Sede di lavoro: Brescia

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Manutenzione e Impianti, avrà la responsabilità di coordinare le attività di maintenance meccanico dell'intero plant, assicurando efficienza, affidabilità e continuità operativa dell’intero processo industriale. Coordinerà una struttura composta da 8 Responsabili di Area e circa 70 addetti, garantendo il corretto presidio delle attività manutentive, favorendo il coordinamento e l'integrazione tra le diverse aree dello stabilimento.

Nello specifico sarà responsabile di:

• Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione meccanica di tutti gli impianti dello stabilimento.
• Gestire e indirizzare i responsabili meccanici delle diverse aree produttive, favorendo collaborazione, integrazione e uniformità operativa.
• Definire e implementare strategie di manutenzione preventiva e predittiva, promuovendo una progressiva riduzione degli interventi a guasto.
• Sviluppare metodologie di analisi dei guasti (Root Cause Analysis), individuando le cause ricorrenti e implementando azioni correttive e di miglioramento.
• Monitorare le performance manutentive attraverso KPI specifici, con particolare attenzione ai fermi impianto, alla disponibilità e all'affidabilità delle macchine.
• Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di sistemi strutturati di gestione della manutenzione e di strumenti di pianificazione e reportistica.
• Ottimizzare i costi di manutenzione, garantendo il miglior equilibrio tra efficienza degli impianti, qualità degli interventi e sostenibilità economica.
• Collaborare con le funzioni Operations e Produzione nella pianificazione degli interventi ordinari e straordinari, coordinando le attività durante le fermate programmate.
• Promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo, all'innovazione tecnica e alla responsabilizzazione delle persone.
• Accompagnare l'evoluzione organizzativa e culturale della funzione manutenzione, favorendo la diffusione di nuovi metodi di lavoro e una maggiore strutturazione dei processi.

I requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o titolo di studio tecnico equivalente.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell’ambito della manutenzione meccanica o integrata presso realtà industriali a ciclo continuo (vetro, plastica, cemento). La provenienza dal settore siderurgico costituirà titolo preferenziale.
• Solide competenze nella gestione del team e manutenzione di impianti produttivi ad elevata intensità tecnologica.
• Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e su condizione.
• Esperienza nell'analisi dei guasti, nella ricerca delle cause radice e nell'implementazione di interventi di miglioramento continuo.
• Capacità di gestione della manutenzione attraverso KPI, analisi dei fermi macchina, reportistica e sistemi di pianificazione.
• Competenze nella gestione dei budget manutentivi e nell'ottimizzazione dei costi.
• Leadership autorevole e capacità di coordinamento di professionalità tecniche altamente specializzate.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, unite a una spiccata intelligenza emotiva.
• Capacità di gestire contesti organizzativi complessi e accompagnare le persone nei processi di cambiamento.
• Attitudine al confronto, capacità di ascolto e autorevolezza nella gestione delle relazioni anche in contesti sindacalizzati.
• Orientamento ai risultati, concretezza operativa e attenzione al contenimento dei costi.
• Capacità di coniugare visione strategica e presenza sul campo, mantenendo un forte presidio tecnico delle attività.

Inquadramento e CCNL: B3/ Quadro

Range retributivo: 80.000 €

MBO: 12.000€