Responsabile della manutenzione

Adecco (Portugal)

Cento

On-site

EUR 45,000 - 55,000

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Job summary

Adecco Italia Spa cerca per azienda metalmeccanica un/a Responsabile della Manutenzione da inserire presso lo stabilimento di Cento (Fe). Il ruolo supervisiona tutte le attività tecniche del sito, garantendo efficienza degli impianti e massima sicurezza, coordinando il team interno e fornitori esterni per minimizzare i tempi di fermo.

Requisiti: laurea in ingegneria o diploma tecnico, almeno 10 anni in ruoli coordinamento manutentivo, conoscenza di schemi elettrici, PLC e normative UNI EN

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria (Meccanica/Gestionale/Elettrica) o Diploma Tecnico.
  • Almeno 10 anni in ruoli di coordinamento manutentivo in contesti industriali.
  • Conoscenza di schemi elettrici, meccanica, pneumatica, oleodinamica e PLC.

Responsibilities

  • Elaborare e implementare il piano di manutenzione preventiva e predittiva per macchinari, impianti e infrastrutture.
  • Gestione Operativa: coordinare gli interventi di manutenzione correttiva (guasti) assicurando tempi di ripristino rapidi.
  • Leadership: gestire, formare e valutare le performance del team di manutentori.
  • Gestione Budget e Acquisti: monitorare le spese e negoziare contratti con fornitori esterni.
  • Sicurezza e conformità: garantire rispetto normative sicurezza sul lavoro e standard ambientali.

Skills

Leadership
Problem solving
Gestione team

Education

Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico

Tools

PLC

Job description

Adecco Italia Spa ricerca per azienda operante nel settore della metalmeccanica industria un/a:

Responsabile della Manutenzione

Scopo della Posizione

Siamo alla ricerca di un/a Responsabile della Manutenzione esperto/a e proattivo/a per supervisionare tutte le operazioni tecniche del sito produttivo . Il/la candidato/a ideale garantirà l'efficienza degli impianti e la massima sicurezza degli ambienti di lavoro, coordinando il team interno e i fornitori esterni per minimizzare i tempi di fermo produzione.

Principali Responsabilità

Strategia e Pianificazione

  • Elaborare e implementare il piano di manutenzione preventiva e predittiva per macchinari, impianti e infrastrutture.
  • Gestione Operativa: Coordinare gli interventi di manutenzione correttiva (guasti) assicurando tempi di ripristino rapidi.
  • Leadership: Gestire, formare e valutare le performance del team di manutentori (meccanici, elettrici, elettronici).
  • Gestione Budget e Acquisti: Monitorare le spese di manutenzione, gestire il magazzino ricambi e negoziare i contratti con i fornitori esterni.
  • Sicurezza e Conformità: Garantire che tutti gli interventi rispettino le normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08) e gli standard ambientali.
  • Digitalizzazione: Utilizzare sistemi informativi per il tracciamento dei costi, delle ore lavorate e dello storico guasti. Approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature destinate ai processi manutentivi.

Requisiti Richiesti:

Istruzione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Elettrica) o Diploma Tecnico con consolidata esperienza.

Esperienza: Almeno 10 anni in ruoli di coordinamento manutentivo in contesti industriali strutturati.

Hard Skills: Solida conoscenza di schemi elettrici, meccanica, pneumatica, oleodinamica e PLC.

Soft Skills: Leadership autorevole, spiccate capacità di problem solving e attitudine al lavoro sotto pressione.

Conformità: Conoscenza delle normative tecniche e della norma UNI EN 15628:2014 per la qualifica del personale di manutenzione.

Profonda conoscenza di sistemi meccanici, oleodinamici, pneumatici ed elettrici/PLC.

Capacità di intervenire su guasti complessi e interpretare schemi tecnici e disegni meccanici.

esperienza nelle lavorazioni meccaniche (non vincolante)

occuparsi, dell'approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature destinate ai processi manutentivi.

Sede di lavoro: Cento (Fe)

Contratto Applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Privata

Qualifica : Impiegato Livello di Inquadramento: B3

RAL Indicativa: € 50.000 lordi annui

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.

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