Responsabile commerciale risorse umane

Eurointerim S.p.A.; Lombardia; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Altri benefit

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. cerca un Sales Account Senior/Branch Manager per potenziare la filiale di Monza.

Integri il team, coordina lo sviluppo commerciale e gestisci autonomamente le attività quotidiane, con focus sul territorio e sui fabbisogni delle aziende clienti. La figura dovrà utilizzare il CRM aziendale, costruire rapporti solidi con clienti e enti, partecipare a eventi e contribuire al raggiungimento degli obiettivi.

Competenze

• Esperienza pluriennale nel ruolo di commerciale o responsabile di filiale presso agenzie per il lavoro.
• Attitudine al lavoro per obiettivi e orientamento al business.
• Capacità di sviluppare relazioni solide con aziende clienti.
• Conoscenza degli strumenti informatici e uso di CRM.
• Patente B e titolo di studio (Diploma/Laurea).

Mansioni

• Gestione e organizzazione della filiale con focus sullo sviluppo commerciale.
• Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti.
• Gestione del CRM aziendale e uso degli strumenti informativi.
• Collaborare con la squadra in reclutamento e gestione dei lavoratori.
• Partecipazione a eventi.

Conoscenze

Esperienza pluriennale

Gestione filiale

Vendita e obiettivi

CRM

Patente B

Formazione

Diploma/Laurea

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales a Monza (MB)

Sales Account Senior/Branch Manager

Descrizione del lavoro

La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile che sostiene un approccio People Oriented. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro:

• Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale
• Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi
• Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi
• Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Partecipazione a eventi

Competenze richieste

i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Senior/Branch Manager sono:

• Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro
• Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale
• Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore
• Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti
• Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi
• Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo
• Patente B
• Diploma/Laurea

Completano il profilo

carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi

Tipo di assunzione

Assunzione a tempo indeterminato

Retribuzione

CCNL Commercio. Fascia di RAL 40000-50000 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit

Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.

Disponibilità lavorativa

Full Time

Luogo di lavoro

Monza (MB)/Monza e Brianza

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.