Responsabile commerciale e sales account - Savona

FuturEnergy; Savona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore energetico ricerca un Responsabile Commerciale per la gestione e sviluppo della rete commerciale a Savona. I candidati dovrebbero avere forti capacità organizzative e esperienza nella gestione di un portafoglio clienti. L'azienda offre formazione costante, un piano provvigionale interessante e benefit personalizzati in base all'esperienza del candidato.

Servizi

Supporto commerciale

Formazione costante

Piano provvigionale

Incentivi e bonus

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione e sviluppo della rete commerciale.
• Capacità di incrementare e mantenere il portafoglio clienti.

Mansioni

• Gestione e sviluppo della rete commerciale e del portafoglio clienti.

Conoscenze

Capacità organizzative

Gestione e sviluppo reti commerciali

Descrizione del lavoro

Overview

Importante azienda genovese, operante da decenni nel mercato libero dell'energia, attiva nel fornire soluzioni di efficientamento e risparmio a clienti business e privati, mobilità elettrica e sistemi di ricarica, a fronte di forte espansione sul territorio nazionale, ricerca figure commerciali per sviluppo e crescita su Savona e provincia.

Posizioni aperte

• N.1 Responsabile commerciale
  • Mansioni : gestione e sviluppo della rete commerciale e del portafoglio clienti.
  • Requisiti richiesti al Candidato :
• N.4 Sales Account
  • Mansioni : incremento e mantenimento portafoglio clienti.

Per la figura del responsabile si richiede inoltre :

• Capacità organizzative
• Gestione e sviluppo reti commerciali

L’azienda offre :

• Supporto commerciale e formazione costante
• Piano provvigionale di sicuro interesse
• Incentivi, bonus, compensi ricorrenti

Per la figura di responsabile commerciale benefit e piani di incentivazione personalizzati verranno concordati ad hoc sulla base dell'esperienza pregressa e delle potenzialità / obiettivi emersi in fase di colloquio.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77).