Responsabile commerciale

Tor - Recruitment & HR Consulting; Emilia-Romagna; On-site; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Job summary

Lavoropiù S.p.a. ricerca una figura di Responsabile Commerciale Italia per una realtà operante nella vendita e noleggio di mezzi professionali. La risorsa riporterà alla Direzione e coordinerà la rete vendita a livello nazionale dall’Emilia-Romagna.

La posizione prevede definizione di obiettivi, sviluppo di piani commerciali, gestione di team e stakeholder, nonché analisi di mercato e controllo delle performance. Retribuzione RAL 70.000–80.000€ + auto, sede di lavoro in Emilia-Romagna.

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale in contesti B2B nel noleggio/vendita di mezzi e veicoli professionali.
• Preferibile gestione commerciale nel settore Pubblica Amministrazione.
• Esperienza nel coordinamento di team commerciali e reti di agenti.
• Competenze di pianificazione strategica, analisi di mercato e sviluppo del business.
• Capacità di definire obiettivi, monitorare risultati e indicatori.

Responsibilities

• Definire obiettivi commerciali e piani di sviluppo nel breve e medio-lungo periodo.
• Organizzare e coordinare la struttura commerciale interna e la rete di agenti.
• Ottimizzare i processi commerciali con pianificazione, reporting e analisi.
• Gestire relazioni con clienti strategici e partner, valorizzando opportunità territoriali.
• Contribuire a decisioni su offerta e investimenti in mezzi in base a domanda e potenziale.

Skills

Leadership

BDC

Strategic planning

Market analysis

Business development

Team coordination

Customer relationships

Forward planning

Performance monitoring

Job description

Tor Executive - (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA

Per una realtà operante nella vendita e nel noleggio di mezzi e veicoli professionali, rivolta sia ad aziende sia alla Pubblica Amministrazione.

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business e coordinare la funzione commerciale, contribuendo alla definizione delle strategie di crescita, al consolidamento delle relazioni con i clienti e allo sviluppo della rete vendita sul territorio nazionale.

La figura, a riporto della Direzione, si occuperà di:

• Definire, in collaborazione con la Direzione, gli obiettivi commerciali e i piani di sviluppo nel breve e medio-lungo periodo.
• Organizzare e coordinare la struttura commerciale interna e la rete di agenti, definendo priorità, obiettivi e strumenti di monitoraggio delle performance.
• Strutturare e ottimizzare i processi commerciali, introducendo metodologie di pianificazione, reporting e analisi dei risultati.
• Consolidare le relazioni con clienti strategici, partner commerciali e rete di assistenza, valorizzando le opportunità di sviluppo generate dal territorio.
• Contribuire alle decisioni relative alla composizione dell'offerta e alla pianificazione degli investimenti in mezzi, attraverso l'analisi della domanda e del potenziale di vendita e noleggio.

Requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale in contesti B2B, preferibilmente nei settori della vendita e del noleggio di mezzi e veicoli professionali, veicoli industriali, truck, attrezzature tecniche.
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella gestione commerciale nel settore della Pubblica Amministrazione
• Esperienza nel coordinamento di team commerciali e nella gestione o nello sviluppo di reti di agenti.
• Competenze di pianificazione strategica, analisi di mercato e sviluppo del business.
• Capacità di organizzare processi, definire obiettivi e monitorare risultati e indicatori commerciali.
• Orientamento ai risultati, visione d'insieme e attitudine a individuare nuove opportunità di crescita.
• Spiccate capacità relazionali, organizzative e di leadership.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Cosa Offre:

Inquadramento livello quadro- Pacchetto retributivo RAL tra 70.000-80.000€ + auto

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Sede di lavoro: Emilia-Romagna

RIF. (271.TX.05)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.