Used Truck Manager

Tor - Recruitment & HR Consulting; Caserta; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto

Telefono

Laptop

Buoni pasto 8€

Assicurazione sanitaria

Job summary

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) cerca un Manager per il settore Used Trucks. La figura definisce processi, valuta e acquista veicoli usati, coordina ripristini e prezzi, e guida la rete vendite sia in Italia che all’estero.

Si richiede esperienza di almeno 5 anni nei veicoli industriali, ottime capacità negoziali, conoscenza dell’inglese e disponibilità a trasferte. Contratto CCNL Commercio, sede Caserta, full-time.

Qualifications

• 5+ anni di esperienza nel settore veicoli industriali, preferibilmente us trucks, remarketing, flotte, leasing/rental o network dealer.
• Valutazione e acquisto veicoli usati inclusa gestione permute e stock.
• Buona conoscenza del mercato veicoli usati e delle quotazioni di prezzo.

Responsibilities

• Sviluppare da zero il business Used Trucks, definendo processi e modalità di gestione del centro usato.
• Valutare e acquistare veicoli usati provenienti da permute, dealer, flotte, leasing/rental, aste e export.
• Supportare i venditori e la rete concessionari nella valutazione delle permute e definire il valore di ritiro dei mezzi.
• Definire interventi di ripristino e budget, coordinandosi con officine e valutando l’economicità dell’operazione.
• Determinare prezzo di vendita basato su costo, quotazioni e domanda, mirando la marginalità.
• Gestire stock, rotazione e aging veicoli, riducendo tempi di permanenza e svalutazione.
• Promuovere vendita veicoli usati in Italia e all’estero tramite rete dealer e canali export.
• Monitorare KPI di marginalità e costi e riportare i risultati alla Direzione Commerciale.

Skills

Negoziazione commerciale

Autonomia gestionale

Inglese (buono livello)

Job description

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa)

Used Truck Manager - Buying, Sales & Remarketing

Responsabilità principali

• Sviluppare da zero il business Used Trucks, definendo processi, criteri operativi e modalità di gestione del centro usato;
• valutare e acquistare veicoli usati, provenienti da permute, dealer, flotte, società di leasing e noleggio, aste, trader e altri canali esterni;
• supportare i venditoriArea Manager e rete dei concessionari nella valutazione delle permute, definendo il corretto valore di ritiro dei mezzi;
• definire per ciascun veicolo gli interventi di ripristino necessari e il relativo budget, coordinandosi con le officine valutando la convenienza economica dell’operazione;
• determinare il prezzo di vendita sulla base del costo complessivo del mezzo, delle quotazioni di mercato, della domanda e degli obiettivi di marginalità;
• gestire e monitorare stock, rotazione e aging dei veicoli, individuando tempestivamente azioni commerciali per ridurre i tempi di permanenza e limitare la svalutazione;
• sviluppare la vendita dei veicoli usati in Italia e all’estero, attraverso clienti finali, rete dealer, trader e canali export;
• monitorare marginalità, costi di ripristino, performance di vendita e principali KPI del business, riportando periodicamente i risultati alla Direzione Commerciale.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore dei veicoli industriali, preferibilmente nell’ambito used trucks, remarketing, flotte, leasing/rental o dealer network;
• esperienza concreta nella valutazione e nell’acquisto di veicoli usati, inclusa la gestione di permute e stock;
• solida conoscenza del mercato dei veicoli industriali usati, delle principali quotazioni e delle dinamiche di pricing;
• capacità di valutare la convenienza economica di un mezzo, considerando prezzo di acquisto, costi di ripristino, valore di rivendita e marginalità attesa;
• esperienza nella gestione di stock, aging e rotazione dei veicoli;
• conoscenza dei principali canali di approvvigionamento e vendita: dealer, flotte, leasing, noleggio, aste, trader ed export;
• buone capacità di negoziazione commerciale e autonomia nella gestione delle trattative di acquisto e vendita;
• buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per i rapporti con operatori e trader internazionali
• Possesso della patente B.

Altre informazioni

Inquadramento e benefit

• Contratto: CCNL Commercio
• Retribuzione: 45/50k commisurata all’esperienza + MBO
• Sede di lavoro: Caserta
• Orario: full time 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte in Italia
• Benefit: Auto, Telefono, Laptop, buoni pasto da 8€ e assicurazione medica.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.