RESPONSABILE AREA TECNICA, FACILITY, INVESTIMENTI E MANUTENZIONE

TALENTO EXECUTIVE - Human Resources Partners; Venezia; On-site; EUR 100,000 - 180,000; Full time

Job summary

Talent Executive S.r.l. ricerca un Direttore Tecnico per un’azienda leader europea nel settore chimico-industriale, responsabile delle attività tecniche dello stabilimento e della gestione delle infrastrutture e delle utilities.

La funzione coordinerà una struttura tecnica, lavorando in stretto contatto con la Direzione di Stabilimento, la Produzione e le funzioni HSE. Laurea in Ingegneria e esperienza pluriennale in ruoli tecnici e di gestione degli investimenti sono requisiti chiave.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica, Energetica, Elettrica o Automazione.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità tecnica, manutenzione o gestione degli investimenti in stabilimenti industriali complessi.
• Esperienza nel guidare team multidisciplinari e nel coordinamento di imprese esterne.
• Conoscenza di impianti di processo, piping, automazione, utilities e infrastrutture.
• Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di gestione budget e KPI.

Responsibilities

• Dirigere e coordinare le attività dell’Area Tecnica, assicurando efficacia ed efficienza operativa.
• Garantire continuità, affidabilità ed efficienza degli impianti produttivi, utilities e infrastrutture di stabilimento.
• Pianificare e supervisionare fermate programmate e interventi sugli impianti.
• Gestire le attività di Facility Management relative a edifici, infrastrutture e servizi tecnici.
• Elaborare il piano degli investimenti industriali e la relativa valutazione tecnico-economica.
• Gestire progetti di nuovi impianti, ampliamento, revamping e miglioramento dell’affidabilità degli asset.

Skills

Leadership

Decision making

Project coordination

Operational focus

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente

Job description

Per un’azienda leader europea operante nel settore chimico industriale, ricerchiamo il/la

La figura assumerà la responsabilità complessiva delle attività tecniche dello stabilimento, assicurando l’affidabilità e la continuità operativa degli impianti, la corretta gestione delle infrastrutture e delle utilities, nonché la pianificazione e la realizzazione dei progetti di investimento industriale.

Il ruolo coordinerà una struttura tecnica articolata e opererà in stretta collaborazione con la Direzione di Stabilimento, la Produzione, le funzioni HSE e gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nei progetti.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ - Direzione Tecnica, Facility, Investimenti e Manutenzione:

• Dirigere e coordinare le attività dell’Area Tecnica, garantendo efficacia organizzativa, qualità degli interventi e rispetto delle priorità operative.
• Assicurare la continuità, l’affidabilità e l’efficienza degli impianti produttivi, delle utilities e delle infrastrutture di stabilimento.
• Definire e attuare le strategie di manutenzione ordinaria, preventiva, predittiva, correttiva e straordinaria.
• Coordinare le competenze meccaniche, elettriche, strumentali e di automazione presenti nell’area tecnica.
• Pianificare e supervisionare le fermate programmate e gli interventi sugli impianti.
• Gestire le attività di Facility Management relative a edifici, infrastrutture, servizi tecnici e spazi di stabilimento.
• Elaborare il piano degli investimenti industriali, contribuendo alla definizione delle priorità e alla relativa valutazione tecnico-economica.
• Gestire progetti di nuovi impianti, ampliamento, revamping, efficientamento e miglioramento dell’affidabilità degli asset esistenti.
• Garantire il controllo dei progetti in termini di tempi, costi, qualità, sicurezza e risultati attesi.
• Coordinare Project Manager, Project Engineer, tecnici interni, società di ingegneria, fornitori e imprese esterne.
• Supervisionare le fasi di progettazione, installazione, collaudo, commissioning e avviamento degli impianti.
• Definire e monitorare budget, KPI tecnici, costi di manutenzione e avanzamento degli investimenti.
• Promuovere iniziative finalizzate al miglioramento continuo, all’efficienza energetica e alla riduzione dei rischi e dei fermi impianto.
• Assicurare la conformità degli impianti e degli interventi alle normative tecniche, ambientali e di sicurezza.
• Garantire il rispetto delle procedure di Process Safety e delle disposizioni applicabili agli ambienti industriali complessi e alle aree ATEX.
• Contribuire alla gestione dei ricambi strategici, del magazzino tecnico e dei contratti di manutenzione.
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica, Energetica, Elettrica, dell’Automazione o formazione equivalente.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità tecnica, manutenzione, engineering o gestione degli investimenti presso stabilimenti industriali complessi.
• Esperienza nella guida di team tecnici multidisciplinari e nel coordinamento di imprese esterne.
• Solida conoscenza di impianti di processo, apparecchiature meccaniche, piping, strumentazione, automazione, utilities e infrastrutture industriali.
• Esperienza nella definizione e gestione di piani di manutenzione e programmi di investimento.
• Capacità di gestire progetti industriali complessi, dalla fase di fattibilità fino al commissioning e all’avviamento.
• Competenze nella gestione di budget, CAPEX, costi operativi, tempi e indicatori di performance.
• Conoscenza delle normative tecniche, ambientali e di sicurezza applicabili agli impianti industriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Leadership, capacità decisionale, visione d’insieme e forte orientamento operativo.
• Autorevolezza nella gestione delle persone, capacità di definire le priorità e attitudine alla risoluzione di problematiche tecniche comple
• Costituisce requisito preferenziale la provenienza dai settori chimico, petrolchimico, oil & gas, energia, farmaceutico di processo, raffinerie, gas industriali, termovalorizzazione o industria di processo.

Sede di lavoro:

Provincia di Venezia

La retribuzione annua lorda indicata rappresenta il range previsto per la posizione e tiene conto di diversi fattori, tra cui competenze, esperienza professionale, percorso formativo, livello di responsabilità e condizioni di mercato applicabili al ruolo.

Le offerte saranno formulate all’interno della fascia indicata, in funzione delle competenze, dell’esperienza, delle qualifiche e dell’effettiva coerenza del profilo rispetto ai requisiti della posizione. Il limite superiore della fascia è normalmente riservato a profili con esperienza particolarmente consolidata, competenze specialistiche o caratteristiche distintive di elevato valore per il ruolo.

Talent Executive S.r.l., società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di ricerca e selezione del personale, opera in coerenza con i principi di trasparenza retributiva, pari opportunità, inclusione, valorizzazione delle diversità e non discriminazione, anche con riferimento alla Direttiva (UE) 2023/970 e alla normativa europea e nazionale applicabile.

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali, delle qualifiche e dell’idoneità rispetto ai requisiti della posizione.

Le informazioni contenute nel presente annuncio hanno finalità esclusivamente descrittive e rappresentano una sintesi delle principali responsabilità e requisiti del ruolo. Attività, responsabilità, inquadramento e condizioni economiche potranno essere ulteriormente approfonditi nel corso del processo di selezione.