Assistente Plant Manager industria chimica

LHH Recruitment Solutions; Padova; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

LHH Recruitment Solutions propone un Assistente al Plant Manager per una storica realtà del settore chemicals in provincia di Padova. La posizione prevede affiancamento al Responsabile di Stabilimento, gestione operativa e progetti di ottimizzazione dei processi produttivi.

Il profilo ideale è laureato in Ingegneria Chimica o Industriale, con 2–3 anni di esperienza in contesti impiantistici e conoscenza di sistemi PLC/SCADA. Attitudine pratica e capacità di relazionarsi con operatori di linea.

Qualifications

• Laurea preferita in Ingegneria Chimica o Industriale, con percorso coerente.
• Esperienza 2–3 anni in contesti produttivi o impiantistici.
• Conoscenza impianti di processo continuo e controllo di processo.

Responsibilities

• Supervisionare l’andamento degli impianti produttivi.
• Interfacciarsi con operatori e capi turno.
• Monitorare i processi produttivi e individuare aree di miglioramento.
• Supportare la risoluzione di problemi operativi, guasti o inefficienze.
• Collegare le esigenze di laboratorio, processo e impianto.
• Proporre interventi pratici per migliorare affidabilità, efficenza e continuità produttiva.
• Supportare il Responsabile di Stabilimento nelle attività operative.
• Contribuire all’ottimizzazione di un processo continuo orientato ai volumi di prodotto.

Skills

PLC/SCADA

Process industry

Team leadership

Operational focus

Relational skills

Education

Laurea in Ingegneria Chimica

Tools

PLC/SCADA systems

Job description

Il nostro cliente è una storica realtà parte di un gruppo leader del settore chemicals. Li stiamo affiancando nella ricerca di un Assistente al Plant manager. Scopo della posizione sarà diventare progressivamente un punto di riferimento operativo per la gestione, supervisione e miglioramento dei processi produttivi, affiancando il Responsabile di Stabilimento nelle attività quotidiane e nei progetti di ottimizzazione.

Responsibilities

• Supervisionare il corretto andamento degli impianti produttivi.
• Interfacciarsi quotidianamente con operatori e capi turno.
• Monitorare i processi produttivi e individuare aree di miglioramento.
• Supportare la risoluzione di problemi operativi, guasti o inefficienze.
• Collegare le esigenze di laboratorio, processo e impianto.
• Proporre interventi pratici per migliorare affidabilità, efficienza e continuità produttiva.
• Supportare il Responsabile di Stabilimento nella gestione operativa del reparto.
• Contribuire all’ottimizzazione di un processo chimico continuo orientato ai volumi di prodotto a specifica secondo le varie granulometrie richieste.

Your Profile

• Laurea in Ingegneria Chimica, preferenziale.
• Valutabili anche profili di Ingegneria Industriale, Meccanica o affini, se con esperienza coerente.
• Esperienza anche breve, idealmente 2–3 anni, maturata in contesti produttivi o impiantistici.
• Esperienza in impianti di processo continuo, ad esempio: industria pesante, cartiere, chimica industriale, siderurgia, oil & gas o contesti assimilabili.
• Conoscenza e utilizzo di sistemi PLC/SCADA per il controllo e monitoraggio del processo
• Buona comprensione del funzionamento pratico di impianti, pompe, valvole, linee produttive e componentistica industriale.
• Forte interesse per il lavoro in stabilimento, operativo e non puramente d’ufficio.

Completano il profilo :

• Capacità di relazionarsi con operatori e team di produzione.
• Attitudine pratica, curiosa e orientata al miglioramento continuo.
• Leadership naturale, capacità di farsi ascoltare e rispettare dal personale di produzione
• Precisione e puntualità
• Spirito propositivo, orientamento al miglioramento continuo
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione con operatori di linea
• Autonomia decisionale unita a forte senso di responsabilità verso il Responsabile di Stabilimento

Sede: provincia di Padova

Ral fissa stimata tra i 40.000 ed i 50.000 euro

livello impiegatizio

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»