RESPONSABILE AREA PAGHE E POLITICHE DEL LAVORO

iziwork Jobs; Parma; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Smart Working

Zusammenfassung

iziwork Jobs cerca una figura di Responsabile Area Paghe e Politiche del Lavoro per gestire l’intero ciclo del personale con approccio normativo e operativo. Si richiede laurea in Consulenza del Lavoro (o Economia/Giurisprudenza), iscrizione all’Albo e almeno 5 anni di esperienza in paghe e consulenza, nonché conoscenza di Seac o Zucchetti e inglese B2.

La posizione prevede smart working 1 giorno a settimana e collaborazione con i responsabili di area, capi reparto e direzione per ottimizzare i

Qualifikationen

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza.
• Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
• Almeno 5 anni di esperienza in paghe e consulenza del lavoro.
• Buona conoscenza di Seac e Zucchetti.
• Inglese livello B2.

Aufgaben

• Supervisione ed elaborazione dei cedolini paga e adempimenti correlati.
• Consulenza del lavoro specialistica e gestione relazioni sindacali.
• Supporto su organizzazione, welfare e politiche del lavoro.
• Innovazione dei processi e implementazione di soluzioni tecnologiche.
• Interfaccia con capi settore, giunta e direzione.

Kenntnisse

Esperienza 5+ anni

Inglese B2

Ausbildung

Laurea in Consulenza del Lavoro

Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro

Tools

Seac

Zucchetti

Jobbeschreibung

Importante e strutturata Associazione di Categoria/Consulenza del Territorio ricerca un/a Responsabile Area Paghe e Politiche del Lavoro da inserire nel proprio organico.

La risorsa si occuperà della gestione completa del personale dipendente con un approccio sia normativo sia operativo, integrando la consulenza specialistica all'ottimizzazione dei processi tecnici e digitali.

Principali responsabilità e attività:

• Supervisione ed elaborazione dei cedolini paga e relative attività connesse (CU, Modello 770, adempimenti annuali e post-paghe).
• Consulenza del lavoro specialistica, contrattualistica, gestione delle relazioni previdenziali, giuslavoristiche e sindacali.
• Supporto e consulenza su tematiche legate a organizzazione e sviluppo aziendale, welfare e politiche del lavoro.
• Innovazione dei processi: implementazione di soluzioni tecnologiche e gestionali all'avanguardia per incrementare l'efficienza operative e ridurre le attività ripetitive.
• Interfaccia costante con gli operatori dell'area paghe, capigruppo, capi settore/servizio, Vice Direzione e Direzione.
• Titolo di Studio: Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza.
• Abilita Professionale: Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturata nell’ambito delle paghe e della consulenza del lavoro, preferibilmente all'interno di Studi Professionali e/o Associazioni di categoria.
• Competenze Tecniche: Solida padronanza di software gestionali paghe (preferibilmente Seac e/o Zucchetti).
• Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Possibilità di Smart Working (1 giorno a settimana)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016