Responsabile Area Paghe E Politiche Del Lavoro

Iziwork Jobs; Bardi; Hybride; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Smart Working

Résumé du poste

Iziwork Jobs cerca una figura senior di Responsabile Area Paghe e Politiche del Lavoro per guidare la gestione del personale e fornire consulenza specialistica.

La posizione prevede responsabilità amministrative e di sviluppo organizzativo, con possibile smart working di un giorno a settimana, in un contesto di associazione di categoria/consulenza territoriale.

Qualifications

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza.
• Iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro.
• Almeno 5 anni di esperienza nel payroll e nella consulenza del lavoro.
• Esperienza in studi professionali o associazioni di categoria è preferita.
• Conoscenza di software paghe Seac o Zucchetti.

Responsabilités

• Gestione completa del personale dipendente con approccio normativo-operativo.
• Elaborazione cedolini paga, CU, 770 e adempimenti post-paga.
• Consulenza del lavoro specialistica e contrattualistica.
• Supporto su organizzazione aziendale, welfare e politiche del lavoro.
• Innovazione di processi con strumenti tecnologici per aumentare l'efficienza.

Connaissances

Inglese (B2)

Formation

Laurea in Consulenza del Lavoro/Economia/Giurisprudenza

Outils

Seac

Zucchetti

Description du poste

Importante e strutturata Associazione di Categoria/Consulenza del Territorio ricerca un/a Responsabile Area Paghe e Politiche del Lavoro da inserire nel proprio organico.

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

La risorsa si occuperà della gestione completa del personale dipendente con un approccio sia normativo sia operativo, integrando la consulenza specialistica all'ottimizzazione dei processi tecnici e digitali.

Principali responsabilità e attività:

• Supervisione ed elaborazione dei cedolini paga e relative attività connesse (CU, Modello 770, adempimenti annuali e post-paghe).
• Consulenza del lavoro specialistica, contrattualistica, gestione delle relazioni previdenziali, giuslavoristiche e sindacali.
• Supporto e consulenza su tematiche legate a organizzazione e sviluppo aziendale, welfare e politiche del lavoro.
• Innovazione dei processi: implementazione di soluzioni tecnologiche e gestionali all'avanguardia per incrementare l'efficienza operative e ridurre le attività ripetitive.
• Interfaccia costante con gli operatori dell'area paghe, capigruppo, capi settore/servizio, Vice Direzione e Direzione.
• Titolo di Studio: Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza.
• Abilita Professionale: Iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro.
• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturata nell'ambito delle paghe e della consulenza del lavoro, preferibilmente all'interno di Studi Professionali e/o Associazioni di categoria.
• Competenze Tecniche: Solida padronanza di software gestionali paghe (preferibilmente Seac e/o Zucchetti).
• Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Possibilità di Smart Working (1 giorno a settimana)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016