Remote Digital Learning & Adoption Lead
BIP
Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
BIP in Milano cerca una figura per la factory Adoption, Digital Learning & Platform, che progetti percorsi formativi e contenuti digitali integrando strumenti di authoring e piattaforme LMS.
Richiesta esperienza di 2–3 anni, conoscenza di Articulate Storyline o Rise, gestione di LMS (Docebo/Moodle è un plus), buone competenze di inglese e approccio collaborativo. È previsto lavoro ibrido con opportunità di crescita e welfare.
Competenze
- Almeno 2–3 anni di esperienza in progetti digital learning e adoption.
- Conoscenza degli strumenti di authoring Articulate Storyline o Rise, e preferibilmente video editing.
- Gestione back end di LMS (Docebo e Moodle sono plus).
- Buon livello di inglese; approccio collaborativo e proattivo.
Mansioni
- Progettare soluzioni di learning e percorsi di adopting coerenti con obiettivi di business.
- Coordinare attività di training e erogazione contenuti in virtual classroom, workshop e blended.
- Collaborare con SME per Learning Object, storyboard e materiali formativi.
- Lavorare con team creativi e di sviluppo su asset visivi, video e interattivi.
- Creare oggetti formativi SCORM con diversi tool di authoring.
- Definire modelli di valutazione e misurazione dell’efficacia degli interventi.
Conoscenze
Strumenti
Descrizione del lavoro
BIP in Milano cerca una figura per la factory Adoption, Digital Learning & Platform, che progetti percorsi formativi e contenuti digitali integrando strumenti di authoring e piattaforme LMS.
Richiesta esperienza di 2–3 anni, conoscenza di Articulate Storyline o Rise, gestione di LMS (Docebo/Moodle è un plus), buone competenze di inglese e approccio collaborativo. È previsto lavoro ibrido con opportunità di crescita e welfare.
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