Global HR Learning & Development Analyst (12-Month)

BIP; Milano; Ibrido; EUR 27.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BIP cerca un/una HR Learning & Development Analyst da inserire a Milano in contratto a tempo determinato di 12 mesi. La risorsa supervisionerà i programmi formativi blended in Italia e a livello globale, gestirà aule, inviti, presenze e feedback, e supporterà fornitori e faculty interna ed esterna, con focus su Oracle Learning e Udemy Business.

Richiesta laurea, almeno 2 anni in contesti strutturati o di consulenza, inglese B2, Excel avanzato e PowerPoint; atteggiamento analitico e orientamento

Competenze

• Labor ausili per programmi formativi internazionali e inglese professionale.
• Esperienza nella gestione di attività formative a livello globale e in inglese.
• Conoscenza avanzata di Excel, Pivot, PowerPoint e LMS.

Mansioni

• Supporterai l’erogazione dei programmi formativi blended in Italia e a livello globale.
• Gestirai la pianificazione delle aule, inviti, presenze e feedback.
• Collaborerai con fornitori e faculty interna ed esterna.
• Gestirai audit, documentazione e reportistica su LMS e formazione finanziata.

Conoscenze

Inglese (B2)

Formazione

Laurea triennale e/o magistrale

Strumenti

Excel

Pivot Tables

PowerPoint

Canvas

Oracle Learning

Udemy Business

Copilot

Descrizione del lavoro

BIP cerca un/una HR Learning & Development Analyst da inserire a Milano in contratto a tempo determinato di 12 mesi. La risorsa supervisionerà i programmi formativi blended in Italia e a livello globale, gestirà aule, inviti, presenze e feedback, e supporterà fornitori e faculty interna ed esterna, con focus su Oracle Learning e Udemy Business.

Richiesta laurea, almeno 2 anni in contesti strutturati o di consulenza, inglese B2, Excel avanzato e PowerPoint; atteggiamento analitico e orientamento