Regional Service Manager - South America

Experteer Italy; Lombardia; Hybrid; EUR 80,000 - 133,000; Full time

Benefits offered by this job

Valori inclusivi

Formazione e sviluppo

Rotazione progetti trasversali

Mobilità internazionale

Benessere dipendenti

Job summary

Experteer Italy cerca un leader esperto per coordinare la governance e lo sviluppo regionale per Sud America, allineando le policy di Gruppo e massimizzando le performance. Collaborerai con GM e Country Manager per obiettivi operativi ed economici in un contesto internazionale.

Ruolo nel Service Corporate con mobilità e sviluppo di team locali, gestione KPI e collegamento tra Corporate e realtà regionali. Richiesta laurea e 5–10 anni in ruoli similari in contesti industriali/energetici/servizi

Qualifications

• Laurea preferibilmente tecnica, economica o gestionale.
• Solida esperienza in ruoli di direzione o coordinamento multi-country.
• Conoscenza di modelli di governance, controllo di gestione e operations.
• Capacità di analisi economico-finanziaria e lettura di KPI chiave.
• Ottima conoscenza MS Office (Excel, Power BI, PowerPoint, Copilot).
• Leadership trasversale e abilità di influenzare senza leva gerarchica.
• Esperienza manageriale nell’area LATAM e capacità di lavorare in contesti interculturali.

Responsibilities

• Garantire governance e l’applicazione di policy e processi nei Paesi di competenza.
• Coordinate e supportare General Manager e Country Manager per obiettivi operativi ed economici.
• Monitorare KPI economici, operativi e organizzativi e promuovere azioni correttive.
• Identificare opportunità di sviluppo nei mercati regionali e definire piani di crescita sostenibile.
• Gestire lo sviluppo delle persone e dei team locali con formazione in collaborazione con il Training Center.
• Fornire collegamento tra Corporate e organizzazioni locali e partecipare a forum globali.

Skills

Leadership

Governance

KPI analysis

MS Office

Power BI

Portuguese

Spanish

English

LATAM exp

Education

Laurea

Tools

Excel

Power BI

PowerPoint

Copilot

Job description

In questa posizione coordini la governance e lo sviluppo regionale per Sud America, assicurando allineamento con le strategie di Gruppo e la massimizzazione delle performance. Lavorerai a stretto contatto con General Manager e Country Manager, facilitando la collaborazione tra funzioni centrali e Paesi e guidando iniziative di crescita sostenibile. Il ruolo è inserito nel Service Corporate e richiede leadership in contesti complessi e strutturati. Offre un contesto internazionale, opportunità di mobilità e una forte attenzione al benessere delle persone.

Retribuzione / Benefits

• contesto valoriale e inclusivo
• sviluppo professionale e formazione
• job rotation e progetti trasversali
• contesto internazionale e mobilità
• benessere dei dipendenti

Responsabilità

• Garantire governance e applicazione di policy e processi di Gruppo nei Paesi di competenza
• Coordinare e supportare General Manager e Country Manager per obiettivi operativi ed economici
• Monitorare KPI economici, operativi e organizzativi e promuovere azioni correttive
• Identificare opportunità di sviluppo nei mercati regionali e definire piani di crescita sostenibile
• Gestire lo sviluppo delle persone e dei team locali con formazione in collaborazione con il Training Center
• Fornire collegamento tra Corporate e organizzazioni locali e partecipare a forum globali dei Regional Manager

Requisiti fondamentali

• Laurea (preferibilmente tecnica, economica o gestionale)
• solida esperienza in ruoli di direzione o coordinamento multi-country
• conoscenza di modelli di governance, controllo di gestione e operations service o manutenzione
• capacità di analisi economico-finanziaria e lettura di KPI chiave
• ottima conoscenza MS Office (Excel, Power BI, PowerPoint, Copilot)
• leadership trasversale e abilità di influenzare senza leva gerarchica
• orientamento al risultato e al miglioramento continuo
• capacità di operare in contesti complessi e matriciali
• esperienza manageriale nell’area LATAM
• ottima comunicazione e negoziazione
• attitudine al lavoro interculturale e internazionale
• capacità di costruire fiducia con stakeholder locali e centrali
• conoscenza fluente di portoghese, spagnolo e inglese
• 5-10 anni di esperienza in contesti industriali/energetici/service complessi

In questa posizione coordini la governance e lo sviluppo regionale per Sud America, assicurando allineamento con le strategie di Gruppo e la…