Referente vendite di zona

ManpowerGroup; Piemonte; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Provvigioni legate al fatturato

Job summary

ManpowerGroup è alla ricerca di un Referente Vendite di Zona per sviluppare e gestire il portafoglio clienti dell’area assegnata, promuovendo soluzioni in campo elettrico e idrotermosanitaria. La risorsa interagirà con l’area tecnica, gli Area Manager e i fornitori per realizzare obiettivi di vendita.

È richiesta forte capacità analitica, orientamento ai risultati e autonomia nel coordinare attività commerciali, con prospettive di crescita in un contesto dinamico e in espansione.

Qualifications

• Ricerca e sviluppo business nel territorio assegnato.
• Preferibile esperienza in distribuzione di materiali elettrici o settori affini.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato e raggiungere obiettivi economici.
• Analizzare il territorio per individuare opportunità di crescita e definire strategie commerciali.
• Effettuare visite a clienti e prospect in collaborazione con area tecnica e partner.
• Promuovere iniziative e campagne commerciali aziendali.
• Ampliare il network commerciale acquisendo nuovi clienti e opportunità di mercato.
• Gestire rapporti con fornitori partner e supportare le trattative.

Skills

Relazioni con il cliente

Negoziazione

Analisi di mercato

Proattività / Iniziativa

Autonomia organizzativa

Tools

Microsoft Office

Excel

ERP/CRM

AS400 / Microsoft AX

Business Intelligence

Job description

Per conto di una consolidata realtà leader nella distribuzione di soluzioni per l'impiantistica elettrica e idrotermosanitaria, siamo alla ricerca di un/una Referente Vendite di Zona che contribuirà allo sviluppo commerciale del territorio assegnato, consolidando le relazioni con i clienti esistenti e individuando nuove opportunità di business.

Principali responsabilità

Inserita all'interno della struttura commerciale, la risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti della propria area di riferimento, promuovendo prodotti e soluzioni in grado di rispondere alle esigenze del mercato.

Nello specifico si occuperà di:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, monitorando il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali.
• Analizzare il territorio di competenza per individuare opportunità di crescita e implementare strategie mirate allo sviluppo del business.
• Effettuare visite presso clienti e prospect, collaborando con l'area tecnica, gli Area Manager e i partner fornitori.
• Promuovere iniziative e campagne commerciali aziendali.
• Ampliare il network commerciale attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e nuove opportunità di mercato.
• Curare i rapporti con i fornitori partner presenti sul territorio e supportare le trattative commerciali.
• Collaborare costantemente con le diverse funzioni aziendali a supporto della rete vendita.

Desideriamo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato esperienza in ruoli commerciali e di sviluppo business, preferibilmente in contesti legati alla distribuzione di materiali elettrici, illuminazione, automazione industriale, sicurezza, cavi, quadri elettrici o settori affini.

Completano il profilo:

• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel.
• Familiarità con gestionali ERP e CRM (gradita la conoscenza di AS400, Microsoft AX e strumenti di Business Intelligence).
• Solide capacità analitiche e orientamento ai risultati.
• Forte predisposizione alla relazione con il cliente e alla negoziazione commerciale.
• Spirito di iniziativa, autonomia organizzativa e approccio proattivo allo sviluppo del business.
• Inserimento diretto in azienda.
• Retribuzione indicativa fino a 35.000 € di RAL, commisurata all'esperienza maturata.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Sistema incentivante e provvigionale legato ai risultati di fatturato.

L'azienda offre un contesto dinamico e in forte crescita, caratterizzato da un ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone, nel quale sarà possibile sviluppare competenze e percorsi di crescita professionale.